同煤集團(tuán)燕子山礦：創(chuàng)“五精”管理文化
作者：同煤集團(tuán)燕子山礦宣傳部 王錦龍 呂存
2012-03-28 21:13
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同煤集團(tuán)燕子山礦秉承“領(lǐng)先一步，勝人一籌”的創(chuàng)新理念，編寫出全新的《五精管理手冊(cè)》。用以指導(dǎo)實(shí)踐、提升管理促進(jìn)發(fā)展。燕子山礦始終以打造“同煤文化”的先行先試者為己任，在企業(yè)文化建設(shè)中按照集團(tuán)公司“制度管企“，文化管人”和“文化引導(dǎo)，全面實(shí)施”的總體要求，全面推進(jìn)“精細(xì)化，人性化”管理模式，積極探索創(chuàng)新，努力超越自我，成集團(tuán)公司以文化引領(lǐng)全面發(fā)展的先進(jìn)標(biāo)桿。
此次，編寫《五精要管理手冊(cè)》就是要深入推進(jìn)“五精管理”，全面建塑五精管理企業(yè)；就是要以精細(xì)管理為基礎(chǔ)，逐步實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理，精確管理，精美管理的傳遞優(yōu)化，確保企業(yè)管理體系的科學(xué)運(yùn)行高效落實(shí)，就是要將精細(xì)化的思想和作風(fēng)貫穿于企業(yè)各個(gè)工作環(huán)節(jié)，全方位，全過(guò)程轉(zhuǎn)變員工的工作態(tài)度和工作方法，使追求“精細(xì)，精確、精準(zhǔn)，精益、精美”成為全體員工的自覺行為。
