西山煤電集團(tuán)安排2012年法律顧問工作：在六個(gè)方面下功夫 為跨越發(fā)展做支撐

　　西山煤電網(wǎng)訊(趙輝/圖文)3月23日，西山煤電集團(tuán)召開2012年法律顧問工作會(huì)，總結(jié)2011年法律顧問工作，安排2012年工作，表彰一年來涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人。集團(tuán)公司總法律顧問王晶瑩出席會(huì)議。

　　會(huì)上，集團(tuán)公司法律顧問處處長程亞忠在工作報(bào)告中指出，2011年，集團(tuán)公司法律工作服務(wù)安全生產(chǎn)、資源整合、招投標(biāo)工作，依法保障企業(yè)發(fā)展;加大合同管理力度，完善合同管理體制，規(guī)范經(jīng)營行為，共審簽合同25138份，合同的合格率、履約率均達(dá)100%，集團(tuán)公司于2011年8月被評(píng)為山西省第三屆信用示范企業(yè);積極參加訴訟法律事務(wù)，有力維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，2011年共辦理訴訟案件23件，涉訴金額8701.46萬元，案件涉及勞動(dòng)爭議、物權(quán)糾紛、侵權(quán)損害、行政處罰等方面，已辦結(jié)19件，挽回、避免直接經(jīng)濟(jì)損失987.16萬元;法制宣傳工作卓有成效，在礦區(qū)營造了濃厚的學(xué)法、知法、運(yùn)法的氛圍;加大對法律意見書和授權(quán)委托書的管理力度，逐步形成長效機(jī)制。

　　報(bào)告提出，2012年，集團(tuán)公司法律工作將在促進(jìn)安全生產(chǎn)、促進(jìn)經(jīng)營提效、實(shí)現(xiàn)“三年過千億”、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益、保持礦區(qū)文明和諧穩(wěn)定、提高法律服務(wù)能力六個(gè)方面下功夫，依法保障并購重組、貿(mào)易產(chǎn)業(yè)、建筑建材、園區(qū)和項(xiàng)目建設(shè)、資源整合等各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，全面防控各種風(fēng)險(xiǎn)，為圓滿實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司2012年度“24811”工作目標(biāo)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

　　圖為會(huì)上表彰2011年度法律顧問工作先進(jìn)個(gè)人

　　王晶瑩在會(huì)上發(fā)表講話，談到今后三年即2012—2014年法制工作的總體思路是“一個(gè)中心、三個(gè)完善、兩個(gè)提高”。“一個(gè)中心”是指圍繞轉(zhuǎn)型跨越、做大做強(qiáng)的中心任務(wù);“三個(gè)完善”是指完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，完善總法律顧問制度，完善企業(yè)法律管理工作體系;“兩個(gè)提高”是指提高企業(yè)法律隊(duì)伍素質(zhì)，提高依法治企能力，從而充分發(fā)揮企業(yè)法制工作在集團(tuán)公司改革發(fā)展中的支撐保證作用。

　　在談到法律顧問工作的覆蓋面時(shí)，王晶瑩提出要提高兩個(gè)比例，一是在集團(tuán)公司及重要子(分)公司、子企業(yè)中，規(guī)章制度、重要決策審核率要達(dá)到100%，二是總法律顧問專職率、法律顧問持證上崗率要達(dá)到80%以上，全面形成法律風(fēng)險(xiǎn)、法律防范機(jī)制，杜絕因企業(yè)自身違法違規(guī)引發(fā)的重大法律糾紛案件，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供法律支撐。