冀中能源峰峰集團萬年礦全面發(fā)揮自主管理優(yōu)勢

近期以來，冀中能源峰峰集團萬年礦以自主管理為抓手，重點強化現(xiàn)場安全管理，建立健全安全管理制度體系，促使各專業(yè)各區(qū)隊班組安全管理上走精細化、規(guī)范化、制度化的軌道，提升區(qū)隊自主管理能力。

該礦開掘各單位結(jié)合自身實際，依托專業(yè)優(yōu)勢 ，充分發(fā)揮區(qū)隊、班組、崗位各級自主管理作用，健全了安全管理制度，明確了相應(yīng)的職責。成立了以專業(yè)副礦長為組長的安全自主管理領(lǐng)導小組，建立了聯(lián)責、互補、聯(lián)保、聯(lián)查制度，簽訂了以單位主管領(lǐng)導為安全第一責任人的安全生產(chǎn)責任書。在確保各級自主管理穩(wěn)步推進的同時，圍繞一線班組建設(shè)為中心，定期開展優(yōu)秀班組長競賽及“四無”班組、標準化班組、標桿班組和“創(chuàng)三爭四”競賽活動，以職工自律和班隊管理水平的提升促進區(qū)隊安全管理。強化現(xiàn)場安全管理，嚴格安全確認，在主體自我約束的安全管理模式下，按照本崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程、行為規(guī)范和“手指口述”要求，自查自糾個人不規(guī)范行為，形成了班前安排、開工前安全確認，班中相互提醒，班后評估考核的閉合循環(huán)，使職工牢固樹立了“安全生產(chǎn)靠大家”的理念，徹底改正不良習慣，營造了個體安全、群體保安的良好氛圍，為該礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標打下堅實基礎(chǔ)。