同家梁礦工會實施“1013”工作法

　　同家梁礦工會實施“1013”工作法

　　同家梁礦工會深入開展面對面、心貼心、實打?qū)崳?wù)職工在基層“1013”工作法，受到明顯效果。

　　“1310”工作法：即每周至少深入1個單位，3個班組，至少與10名員工通過面對面對面、心貼心、實打?qū)嵉慕涣?，了解員工最關(guān)心、最迫切的需求，對員工遇到的困難和需要解決的問題，給予解決和答復(fù)，從而在服務(wù)員工上更具針對性，做到了渠道暢通，反饋到位，幫扶有力。

　　活動開展以來，礦工會5個聯(lián)點工作組，帶著“連心卡”，共深入聯(lián)點單位39個，為員工解決實際問題32個，礦“煤海陽光”幫扶理事會對14名患重特大病的人員，在一次性救助的基礎(chǔ)上，又為每人發(fā)放了1000元，緩解了他們的燃眉之急，有13名員工及家屬得到了“愛心互助基金”的幫扶，幫扶金額共計12000元。向1名員工提供了2000元的無息貸款，使活動的開展更加深入人心。

　　同家梁礦 陳仁