同家梁礦工會開展“六個一”活動

　　同家梁礦工會開展“六個一”活動

　　同家梁礦工會開展“六個一”活動，貫徹集團(tuán)公司工會工作會議精神，受到良好效果。

　　召開一次會議。及時組織召開了全礦基層專、兼職工會主席和工會工作人員會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹集團(tuán)公司工會工作會議精神，統(tǒng)一了員工思想。

　　下發(fā)一個文件。結(jié)合實際，起草下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司工會工作會精神的通知》，指導(dǎo)基層單位引深學(xué)習(xí)貫徹會議精神。

　　舉辦一次座談。組織部分工會主席、職工代表、勞模代表及員工，進(jìn)行了一次主題座談，大家圍繞會議內(nèi)容各抒己見、熱烈討論，一致認(rèn)為工作報告中以“關(guān)愛員工、惠及民生”為宗旨，全面實施“八大工程”，不僅為工會工作在高起點上實現(xiàn)新跨越找準(zhǔn)了切入點，也為今后工會各項工作的開展指明了方向。

　　開展一次宣講。利用周二進(jìn)區(qū)隊開展“五講五送”活動，就工作報告向員工進(jìn)行宣講，并要求每個基層單位要針對會議內(nèi)容向本單位員工進(jìn)行一次全面的宣傳講解，使廣大員工對2012年集團(tuán)公司工會的工作思路和目標(biāo)任務(wù)有更加清晰的了解和認(rèn)識。

　　編印一期學(xué)習(xí)問答。為了使廣大員工對會議精神入腦入心，便于記憶，礦工會專門將會議的相關(guān)內(nèi)容，以學(xué)習(xí)問答的形式編印下發(fā)給各基層單位，組織員工學(xué)習(xí)，提高了員工的學(xué)習(xí)興趣，也增強了貫徹會議精神的廣度和深度。

　　組織一次考試。組織工會人員、基層工會主席和工會積極分子，進(jìn)行了現(xiàn)場筆試考試，對考試結(jié)果予以通報，為員工做出了好的榜樣。通過以上不同形式和方法，集團(tuán)公司2012年工會工作會的有關(guān)精神，在我礦員工中得到了有效的傳達(dá)和貫徹，收到好的效果。

　　同家梁礦 陳仁