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冀中能源峰峰集團萬年礦一采區(qū)開展激勵機制促安全生產(chǎn)

作者:岳相的 2012-06-17 21:50 來源:本站原創(chuàng)

進入二季度以來,冀中能源峰峰集團萬年礦一采區(qū)針對工作面近期被動局面,積極制定有效措施確保二季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

逐級安全承諾,形成長效機制。該區(qū)圍繞“三無”奮斗目標(biāo),嚴格安全逐級承諾,實行個人包班組、班組包區(qū)隊、區(qū)隊包全礦,逐級簽訂安全承諾書,形成長效機制,實現(xiàn)自主保安、互保聯(lián)保。

嚴格現(xiàn)場管理,強化班中停產(chǎn)安全確認。該區(qū)在推行現(xiàn)場風(fēng)險預(yù)控、崗位描述、手指口述的同時,強力推行礦井班中停產(chǎn)安全確認,做到“全員、全過程、全方位、多層次”安全確認,涵蓋“人、機、物、環(huán)、技”等各個方面,通過班中停產(chǎn)自查自檢和安全確認,及時整改現(xiàn)場安全工作中存在的問題,進一步提高施工現(xiàn)場的安全把握程度。

以風(fēng)險預(yù)控為主線,消除各類事故隱患。該區(qū)進一步細化風(fēng)險辨識,明確各崗位存在的風(fēng)險類別、風(fēng)險等級,制定風(fēng)險預(yù)控措施,把責(zé)任落實到具體的工作程序,消除各類事故隱患,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

推行逆向安全管理,實現(xiàn)全過程安全生產(chǎn)。該區(qū)推行逆向安全管理,利用逆向思維、反向工作程序,改變傳統(tǒng)管理人員自上而下進行安全隱患排查的管理模式,在全區(qū)形成了崗位職工自上而下進行安全隱患匯報的管理新機制,從而調(diào)動了每個職工直接主動參與安全生產(chǎn)的積極性,及時消除隱患,實現(xiàn)全員、全方位、全過程安全生產(chǎn)。

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