延長(zhǎng)退休年齡，是對(duì)工人階級(jí)的再次殘酷的欺害。第一次欺害是在國(guó)企私有化工程中，也就是改制下崗等待再就業(yè)。三十年來(lái)，業(yè)沒(méi)有出現(xiàn)他們說(shuō)的再就業(yè)機(jī)會(huì)，倒是都成了個(gè)人資本家的打工仔。第二次欺害又將來(lái)臨，那就是延長(zhǎng)退休年齡。理由是人類壽命的延長(zhǎng)。
       
        大多數(shù)勞動(dòng)者，生活在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里，賺著最低的工資，干著最臟最累的工作，孩子考學(xué)，住房，結(jié)婚，教育管理等等問(wèn)題，嚴(yán)重催殘著他們，使他們?cè)趫?jiān)強(qiáng)中勞動(dòng)，在拼命中賺錢(qián)，在花錢(qián)上算計(jì)，在孩子身上裝出剛強(qiáng)，背地里卻唉聲嘆氣，精神狀態(tài)難佳。這些工人，無(wú)論生活條件，精神狀態(tài)都很難達(dá)到長(zhǎng)壽的要求，所以延長(zhǎng)退休年齡，坑害得只是 他們。而不是別人。如公務(wù)員晚退休幾年，還可以多領(lǐng)幾年政府補(bǔ)貼，工作也不累，與退休沒(méi)有本質(zhì)上的區(qū)別。而工人，工作到60歲，一是生活的無(wú)奈，養(yǎng)家湖口，不退休工資要比退休時(shí)的多。二是體力的強(qiáng)支，確實(shí)他們?cè)缫呀?jīng)體力透支，因?yàn)殚L(zhǎng)期工作，健康問(wèn)題表現(xiàn)不出來(lái)，二一旦退休沒(méi)事干了，病情就一股腦地反應(yīng)出來(lái)。如果早幾年退休，透支少幾年，健康就會(huì)多有點(diǎn)保證。延長(zhǎng)退休年齡以后，基本到了他們的死亡線，如六十五退休，閑五年到七十，生命基本走完，如果是五十五退休，透支少五年，健康就多 五年，也許能活到80歲。
       很多行業(yè)都反對(duì)延長(zhǎng)職工的退休年齡，如煤礦一般井下為55歲，井上為60歲，而一旦延長(zhǎng)退休年齡社會(huì)是輕松了，可企業(yè)卻要背上沉重的擔(dān)子，歲數(shù)不到無(wú)法退休年輕人就無(wú)法上班，長(zhǎng)此以往會(huì)形成惡性循環(huán)，即老的不退，年輕的上不來(lái)，就會(huì)造成青黃不接的場(chǎng)面；企業(yè)還需擔(dān)負(fù)這些人的養(yǎng)老金等問(wèn)題會(huì)給企業(yè)帶來(lái)諸多的困難，說(shuō)的不好聽(tīng)些有些人沒(méi)等退休就會(huì)病死在自己的崗位上，這是個(gè)難以叫人接受的建議，因此建議叫停延長(zhǎng)職工退休年齡，我本人也拒絕延長(zhǎng)退休年齡，一旦真是如此就會(huì)出現(xiàn)等盼退休金。這多等和盼的時(shí)間內(nèi)，煎熬著這些到了老來(lái)沒(méi)人要的老人，也許到了六十五歲該領(lǐng)工資時(shí)。卻已經(jīng)去見(jiàn)上帝了。即使不去，也花不上幾年退休錢(qián)了。
       所以說(shuō)，延長(zhǎng)退休年齡，對(duì)少數(shù)人群有利，對(duì)大多數(shù)工人無(wú)利二百害。無(wú)論在物質(zhì)上，還是在精神上，都是對(duì)他們的打擊和煎熬。隨著年齡的增長(zhǎng)這些人就會(huì)變得體弱多病，甚至無(wú)法從事該行業(yè)的工作，難道說(shuō)還叫他們繼續(xù)工作下去嗎，這不是個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)嗎？一旦這些人出事該由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)，還是企業(yè)，因此應(yīng)該叫停延長(zhǎng)職工的退休年齡。如果因?yàn)轲B(yǎng)老金支付問(wèn)題而延長(zhǎng)職工退休年齡，我覺(jué)得不是解決問(wèn)題的辦法。研究如何通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老金征收覆蓋面，如何有效調(diào)節(jié)政府支出進(jìn)行轉(zhuǎn)移支付，才是解決這一矛盾的關(guān)鍵，而不是把矛盾向后移。
　　另外養(yǎng)老金支付對(duì)象主要是企業(yè)退休人員，那么這一政策的調(diào)整更多的應(yīng)該聽(tīng)取這些支付對(duì)象的聲音，因此，還是叫停把。