峰峰集團(tuán)萬年礦學(xué)《企業(yè)文化》三點成面
峰峰集團(tuán)萬年礦學(xué)《企業(yè)文化》三點成面
連日來，峰峰集團(tuán)萬年礦黨委組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《企業(yè)文化》手冊，做到真學(xué)、細(xì)學(xué)、實學(xué)，迅速形成“熱愛峰峰集團(tuán)、學(xué)習(xí)峰峰文化”局面，使廣大職工深刻理解峰峰文化內(nèi)涵，激發(fā)了職工愛崗創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力為完成全年任務(wù)目標(biāo)拼搏奮進(jìn)。
真學(xué)。該礦黨委充分利用中心組學(xué)習(xí)、黨團(tuán)員活動日、每周職工培訓(xùn)會、班前會、班后會等陣地集中組織干部職工學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》，做到定時間、定地點、定考核，為確保效果，每周針對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試，以考試成績作為考核單位和職工重要依據(jù)。
細(xì)學(xué)。該礦黨委在組織職工學(xué)習(xí)峰峰文化、峰峰理念的基礎(chǔ)上，再次細(xì)致學(xué)習(xí)精細(xì)化管理的八個硬件和四個軟件管理要素，并結(jié)合自己崗位逐條對照，細(xì)化到每一人、每一事，定出計劃逐步提高。另外，對一些不符合統(tǒng)一標(biāo)識的排版、燈箱等，進(jìn)行及時更換。
實學(xué)。為檢驗學(xué)習(xí)《企業(yè)文化手冊》效果，該礦把學(xué)習(xí)理念同當(dāng)前安全生產(chǎn)結(jié)合起來，大力“倡導(dǎo)學(xué)理念用理念”氛圍，把理念轉(zhuǎn)化為力量。要求干部職工生產(chǎn)過程嚴(yán)格按照精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，以精細(xì)、精準(zhǔn)、精確的工作，達(dá)到精益、精美的效果。
