基建籌備處管理人員下井及煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

基建籌備處管理人員下井及煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度
　　　1. 為切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮各級(jí)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵作用，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，落實(shí)各級(jí)管理人員安全責(zé)任。根據(jù)國家發(fā)展改革委、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員下井帶班的指導(dǎo)意見》，特制定本制度。
　　　2.各級(jí)管理人員下井規(guī)定
　　　　處長、黨委書記10次/月，分管生產(chǎn)、機(jī)電、安全、技術(shù)等方面的副職領(lǐng)導(dǎo)15次/月，其他副職領(lǐng)導(dǎo)6次/月；
　　　　生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室的正副科長、采區(qū)正副區(qū)長16次/月，非生產(chǎn)口科室正副科長6次/月，生產(chǎn)、輔助隊(duì)的隊(duì)長、支部書記、技術(shù)員18次/月；
　　　3、礦井管理人員二班、夜班比例要達(dá)到總下井次數(shù)的1/2。
　　　4.下井人員要把保證安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)，切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱區(qū)段的巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮。
　　　5.作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大事故隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，下井到現(xiàn)場檢查人員必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除事故隱患等緊急處置措施。
　　　6.各級(jí)管理人員下井，要將下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過的路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等現(xiàn)場填寫干部下井信息表。
　　　7.礦調(diào)度室要建立各級(jí)管理人員下井臺(tái)帳，并對(duì)各類人員下井情況逐月統(tǒng)計(jì)匯總，并存檔備案。
　　　8．礦井副總工程師以上的管理人員，每月在完成規(guī)定下井次數(shù)的同時(shí)，要保證每月下井帶班不低于5次的規(guī)定。
　　　9. 礦井調(diào)度室要在每月末排出次月各級(jí)干部帶班作業(yè)表，并提前一天通知帶班干部，以便安排工作、準(zhǔn)時(shí)帶班。如遇特殊情況，帶班干部必須向礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)同意后方可延后，但每月值班、帶班天數(shù)不變，不得出現(xiàn)空班情況。
　　　10. 帶班領(lǐng)導(dǎo)除正常的現(xiàn)場巡查外，應(yīng)著重檢查跟班隊(duì)長、安全員、瓦檢員等上崗履職情況，并對(duì)機(jī)電、監(jiān)控等特殊崗位作業(yè)人員進(jìn)行督察。
　　　11.礦井領(lǐng)導(dǎo)下井帶班必須與職工同時(shí)下井、同時(shí)上井，不得遲下早上，實(shí)現(xiàn)工作現(xiàn)場過程監(jiān)督管理。
　　　12. 礦井在巷道貫通、初次放頂、排放瓦斯、揭露煤層、處理火區(qū)、探放水、過斷層、系統(tǒng)調(diào)風(fēng)等非正常作業(yè)的關(guān)鍵階段，分管礦領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)業(yè)務(wù)副總、有關(guān)業(yè)務(wù)科室人員必須親臨現(xiàn)場帶班指導(dǎo)作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
　　　13. 各級(jí)管理人員除完成下井帶班作業(yè)規(guī)定外，還要經(jīng)常深入井下了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)研究解決井下存在的問題，抓好有關(guān)制度、措施的制定和落實(shí)。
　　　14.由調(diào)度室明確下井帶班的作業(yè)種類、帶班人員范圍、帶班次數(shù)、井下工作時(shí)間、下井帶班的任務(wù)和職責(zé)權(quán)限，白班與夜班比例、以及考核獎(jiǎng)懲辦法等，并嚴(yán)格執(zhí)行。
　　　15. 下井帶班人員認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任事故，要在追究區(qū)隊(duì)長、處長責(zé)任的同時(shí)，追究當(dāng)班帶班人員的連帶責(zé)任。
　　　16.下井帶班要嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度。上一班的帶班人員要在井下向接班的人員詳細(xì)交接井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并要認(rèn)真填寫交接班記錄。
　　　17. 建立下井帶班檔案。各級(jí)干部下井帶班升井生，要認(rèn)真填寫干部下井信息卡，將下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)登記，并存檔備案。
　　　18. 加強(qiáng)監(jiān)督考核。各單位要把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班情況與安全績效考核緊密掛鉤，并作為干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，由各級(jí)安全、組干部門嚴(yán)格考核。要建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、防止事故有功人員要給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)弄虛作假的要嚴(yán)肅處理。
　　　19. 安全監(jiān)督檢查部門要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，把各級(jí)干部下井帶班制度的建立和執(zhí)行情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容。各級(jí)組干部門牽頭，紀(jì)委監(jiān)察部、安全、調(diào)度部門配合，定期不定期的抽查干部下井、帶班情況并進(jìn)行通報(bào)，向全體職工公布，接受職工群眾監(jiān)督。