XXX煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法

XXXX煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法
　　　為了加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)一步明確各級(jí)安全管理人員的職責(zé)，提高員工的安全意識(shí)，根據(jù)公司2007年基本建設(shè)安全質(zhì)量工作安排文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法：
　　　一、成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組
　　　組  長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成  員：
　　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全質(zhì)量檢查部，張兆巍兼任辦公室主任。
　　　二、工作目標(biāo)
　　　“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作”必須達(dá)到國(guó)家規(guī)定的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)。
　　　三、職責(zé)分工
　　　1、安全質(zhì)量檢查部
　　　安全質(zhì)量檢查部是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作職能部門(mén)，負(fù)責(zé)全公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的綜合管理及檢查考核；負(fù)責(zé)制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法，并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；負(fù)責(zé)對(duì)口部門(mén)對(duì)我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查時(shí)的迎檢、配檢工作。
　　　2、工程管理部
　　　負(fù)責(zé)本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的具體實(shí)施工作。
　　　3、其他部室
　　　安委會(huì)相關(guān)各專業(yè)牽頭部室負(fù)責(zé)分管專業(yè)范圍內(nèi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的檢查考核及管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)口部門(mén)對(duì)我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查時(shí)的迎檢工作。并抓好所轄范圍內(nèi)公用設(shè)施、設(shè)備器械、治安、消防等方面的安全管理工作。
　　　四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查及評(píng)分辦法
　　?。ㄒ唬?、檢查形式:
　　　公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查：安全質(zhì)量檢查部每月要牽頭組織工程管理部、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、綜合辦公室等部室在25日進(jìn)行一次全公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查，每季度末進(jìn)行檢查評(píng)分匯總。
　　?。ǘ?、檢查標(biāo)準(zhǔn)：
　　　1、公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查執(zhí)行《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)級(jí)辦法》。
　　　2、無(wú)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通用檢查考核標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附表）。
　　　五、 獎(jiǎng)懲辦法
　　　公司每季度從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中提獎(jiǎng)對(duì)上述部室的相關(guān)管理人員和專業(yè)人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)?？己瞬捎冒俜种疲露葯z查，季度匯總，下季度初兌現(xiàn)。
　　?。ㄒ唬┛己朔秶?br /> 　　　公司開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的專業(yè)人員以及相關(guān)的管理人員。
　　?。ǘ?duì)各部室的考核
　　　1.每季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核達(dá)到三級(jí)及以上標(biāo)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
　　　2.季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)金基礎(chǔ)獎(jiǎng)按照人均750元進(jìn)行提取。
　　　3.分管專業(yè)范圍季度內(nèi)發(fā)生輕傷或一般非傷亡事故，減發(fā)分管部室安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的50%；同時(shí)減發(fā)安全質(zhì)量檢查部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的20%。
　　　4. 分管專業(yè)范圍季度內(nèi)發(fā)生重傷事故，扣罰分管部室安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的100%；同時(shí)減發(fā)安全質(zhì)量檢查部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的50%。
　　　5. 季度內(nèi)發(fā)生人生傷亡事故，所有人員扣罰安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的100%，并按照相關(guān)制度，取消年終安全責(zé)任兌現(xiàn)獎(jiǎng)，且安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金不予返還；同時(shí)扣罰分管部室安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的200%，扣罰安全質(zhì)量檢查部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)的120%。。
　　　6.對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做出貢獻(xiàn)的其他相關(guān)人員，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
　　　7.每季度末安全質(zhì)量檢查部根據(jù)檢查評(píng)比和考核情況，制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)兌現(xiàn)方案，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放，發(fā)放表安全質(zhì)量檢查部、財(cái)務(wù)部備案。
　　　8、各專業(yè)牽頭部室要做到檢查不通知、不走過(guò)場(chǎng)、不講面子，要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分，對(duì)未按規(guī)定上報(bào)檢查結(jié)果或在檢查中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，酌情扣該單位標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)100～300 元。
　　　9、在集團(tuán)公司的各項(xiàng)檢查中，各專業(yè)牽頭部室要按要求安排陪檢。對(duì)無(wú)故不安排陪檢或陪檢人員在陪檢過(guò)程中中途離開(kāi)者，扣所在單位標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)100～300 元。
　　　10、在各級(jí)各類標(biāo)準(zhǔn)化檢查中，各部室必須有人迎檢，對(duì)存在的問(wèn)題能夠達(dá)到及時(shí)處理，對(duì)無(wú)人迎檢、拒簽，不按時(shí)完成專業(yè)部室安排工作的部室，每次扣該部室月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分1～2 分。
　　　11、由安全質(zhì)量檢查部組織，每半年評(píng)選一次公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范部室，對(duì)獲得公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范部室稱號(hào)的部室，公司將給予2000～5000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。
　　　12、本辦法從1月1 日起執(zhí)行，本辦法解釋權(quán)歸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。
　　　附件：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通用檢查考核標(biāo)準(zhǔn)
　　　　
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化通用檢查考核標(biāo)準(zhǔn)