丁永濤:安全生產(chǎn)管理是一個永恒的話題

煤礦要發(fā)展，就要做到“安全第一、預防為主”。安全是煤礦企業(yè)的天，只有“天”在，才會有幸福！對于煤礦企業(yè)來講，安全是1，生產(chǎn)、效率、效益、發(fā)展、政績等都是1后面的0，只有當安全這個1存在的時候，生產(chǎn)、效率、效益、發(fā)展、政績等這些0才有實際意義。當安全這個1沒有了的時候，生產(chǎn)、效率、效益、發(fā)展、政績等這些0也都沒有了任何意義。

安全管理源于深刻的思想認識。我們都知道，安全生產(chǎn)事故除了極少數(shù)是由不可抗拒力引起的以外，絕大多數(shù)都是人為的事故，或者說是責任事故。和其他的事物一樣，對安全生產(chǎn)起決定性作用的因素仍然是人，是人的思想、人的認識。存在決定意識，意識反作用于存在。安全生產(chǎn)隱患是一種客觀存在，它就在你身邊、眼前、手上；你看得見、摸得著、測得到。你對它漠然視之，隱患就會發(fā)展為事故；你對它敬畏有加，在思想上極端地重視它，你就能發(fā)現(xiàn)它、整治它、排除它，就能在萌芽狀態(tài)把它給“跌”了。因此，抓安全生產(chǎn)管理，不能就事論事，停留在事物的表面，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。我們常常強調(diào)：要建設本質(zhì)安全型企業(yè)，塑造本質(zhì)安全型員工?！洞髮W》中有這樣一句話：“物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣。”什么是“本”？什么是“始”？做好人的思想工作，提高人的思想認識，致力于塑造本質(zhì)安全型員工隊伍，是建設本質(zhì)安全型企業(yè)、實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”目標的前提、基礎和根本。歸根結底一句話：安全生產(chǎn)管理本質(zhì)上是思想層面、精神層面、文化層面上的工作。

安全管理源于健全的規(guī)章制度。俗話說的好“沒有規(guī)矩，不成方圓。”安全生產(chǎn)規(guī)章制度是安全文化乃至企業(yè)文化的重要組成部分，是安全管理的依據(jù)，是執(zhí)行力的保障。

安全管理源于科學的體制機制。安全管理體制是企業(yè)安全機構設置和安全管理權限劃分及其相互關系的制度，是企業(yè)有關安全管理組織形式的制度。

安全管理源于突出監(jiān)管重點。安全管理工作要面面俱到，不能放過哪怕是細微末節(jié)的任何安全隱患。更要突出重點，合理地配置有限的安全管理資源。

安全管理源于系統(tǒng)的教育培訓。建設本質(zhì)安全型企業(yè)，從根本上要求塑造本質(zhì)安全型員工。企業(yè)的安全工作從“要我安全”的被動管理模式，向“我要安全”、“我會安全”的自主管理模式轉變，是一種質(zhì)的飛躍。要讓員工真正做到“我要安全”、“我會安全”、“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，除了要養(yǎng)成強烈的安全意識外，還要練就過硬的安全本領，即要全面提高人的綜合素質(zhì)，特別要注重對員工的安全生產(chǎn)知識、崗位安全技能進行有針對性的、持之以恒的、系統(tǒng)的教育培訓，使全體員工都成為本質(zhì)安全型員工，一個都不能少。

安全管理源于正確的輿論導向。要把黨的政治優(yōu)勢、企業(yè)的政治優(yōu)勢轉化為安全生產(chǎn)管理的優(yōu)勢，就必須加強宣傳思想工作，充分發(fā)揮宣傳思想工作“圍繞中心，服務大局”、“凝聚人、引導人、鼓舞人”的作用，不斷拓展宣傳思想工作“灌輸先進理念、形成正確導向、造就濃厚氛圍、提升企業(yè)文化”的功能，以中國特色社會主義理論和社會主義先進文化牢固占領思想陣地。

安全生產(chǎn)管理是一個永恒的話題。企業(yè)存在一天，生產(chǎn)進行一天，安全管理也就一天不會間斷。安全生產(chǎn)管理必須年年抓、月月抓、天天抓、時時抓，一刻也不放松地抓，并切實抓出成效來。（丁永濤）