機電崗位工考核和持證上崗制度

機電崗位工考核和持證上崗制度
　　　1、機電崗位工人，包括各類機電運輸司機或操作人員、電鉗工、信號工等，必須具有一定文化程度（一般青年工人必須初中以上、從事本工種工作10年以上的老工人可適當放寬）的工人擔任。所有機電技術(shù)工種工人上崗前，必須進行技術(shù)培訓。已經(jīng)在崗的工人也要根據(jù)工作需要，定期或不定期地進行技術(shù)培訓，以不斷提高機電工人的技術(shù)素質(zhì)及自主保安意識和能力。礦機電崗位工培訓讀本為《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《設(shè)備完好標準》等主要內(nèi)容。
　　　2、各機電崗位工人必須經(jīng)過嚴格的技術(shù)考核，成績合格并取得操作證后，方可上崗操作，已經(jīng)取得操作證上崗的人員，每年要進行一次復核考試，復試成績不合格者，收回其操作證，并不得上崗操作。安健環(huán)部要留有其歷次考核的成績記載，并記入其操作證內(nèi)。
　　　3、所有機電崗位工人的技術(shù)培訓工作，由安健環(huán)部聯(lián)系有資質(zhì)的培訓單位進行，有些工種的技術(shù)培訓也可參加煤炭系統(tǒng)或國家有關(guān)部門舉辦的培訓班。國家有關(guān)部門確定的特殊工種，如司爐工、鍋爐水質(zhì)化驗工、壓力容器工、各類機動車輛駕駛員、各種儀表及計量器具簽訂員等，必須經(jīng)國家相應(yīng)部門考核并持有操作證。
　　　4、未取得操作證的人員，一律不得上崗操作。發(fā)現(xiàn)無證上崗現(xiàn)象，要追究單位領(lǐng)導的責任。
　　　5、兩人以上共同值班的崗位，不準只設(shè)一人頂崗，也不準以任何理由造成單人頂崗，重要崗位必須嚴格執(zhí)行監(jiān)護操作制度。
　　　6、凡機電崗位人員調(diào)離本崗后，礦安健環(huán)部應(yīng)將其操作證收回。
　　　7、各單位要認真執(zhí)行領(lǐng)導干部上崗查崗制度。