冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦一采區(qū)“四個(gè)堅(jiān)持” 取得新突破

今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦一采區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，積極強(qiáng)化措施，制定了“四個(gè)堅(jiān)持”工作規(guī)劃，確保各項(xiàng)工作取得新突破。

一是堅(jiān)持安全管理。通過安全教育，實(shí)施嚴(yán)管理、筑親情、創(chuàng)形式為工作方法，引導(dǎo)職工吸取各類事故教訓(xùn)，力爭(zhēng)杜絕各類安全事故發(fā)生。

二是堅(jiān)持職工技能培訓(xùn)。以強(qiáng)技術(shù)、提素質(zhì)、樹典型為培訓(xùn)目標(biāo)，確保職工現(xiàn)場(chǎng)操作水平再上新臺(tái)階。

三是堅(jiān)持節(jié)約創(chuàng)新。大力開展節(jié)支降耗，修舊利廢等活動(dòng)，以抓節(jié)約、創(chuàng)效益、提收入為工作重點(diǎn)，抓好節(jié)能減排工作。

四是堅(jiān)持整體建設(shè)。以抓基礎(chǔ)、嚴(yán)要求、細(xì)管理為工作手段，培樹良好形象，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)典型，為實(shí)現(xiàn)三激素安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。