孫村煤礦“金秋助學”圓百名學子大學夢

金秋助學，成就夢想。近日，伴隨著新一屆大學錄取通知書的陸續(xù)到達，山東能源新礦集團孫村煤礦新一輪“金秋助學”規(guī)劃納入困難職工家庭幫扶程序，用幫扶為困難職工家庭子女圓夢大學助力。
　　

“不讓一名困難職工子女上不起學”是孫村煤礦對職工做出的莊嚴承諾，今年該礦早謀劃、早動手，出臺了《關(guān)于困難職工家庭救助的實施意見》，明確了資助范圍、資助對象。按照宣傳發(fā)動、基層申報、調(diào)查摸底、資助金發(fā)放等四個階段推進“金秋助學”活動的開展。為確保救助幫扶的全覆蓋，該礦以區(qū)隊為單位，由黨支部書記和車間工會主席負責進行摸底調(diào)查。同時，他們還明確了享受救助金的標準。目前，該礦通過個人申請，基層審核，已有5名困難職工子女通過申請納入助學資金救助范圍。
　　

孫村煤礦每年都建立困難職工家庭檔案，實行動態(tài)管理，及時掌握每一個困難家庭的經(jīng)濟狀況。同時，還建立“送溫暖工程”長效機制，建成扶貧救助超市，發(fā)動職工開展“慈心”捐獻活動，為貧困學生家庭建立了“綠卡”保障制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系特困戶制度，進一步推動了“金秋助學”活動的開展。
　　

據(jù)統(tǒng)計，孫村煤礦自2006年開展“金秋助學”活動至今，共資助困難職工子女108人，資助金額16萬余元。目前，該礦資助學生中已有近50%的學生完成學業(yè)，順利走上了工作崗位。