萬年礦多舉措普法

萬年礦多舉措普法

近年來，萬年礦從加大普法宣傳教育入手，結(jié)合礦井實際，不斷創(chuàng)新普法手段，做到“三個結(jié)合”，提升普法教育實效，為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理營造了良好的環(huán)境。

    普法教育與黨風(fēng)廉政教育相結(jié)合。該礦持續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，建立健全了各種廉政建設(shè)制度，與宿州市檢察院合作，舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育講座，結(jié)合案例講授刑法等相關(guān)知識，幫助廣大干部分清“罪”與“非罪”、“違法”與“犯罪”、“違法”與“違紀(jì)”的界限，增強(qiáng)了全礦管理干部廉潔從業(yè)意識，使他們進(jìn)一步理清了自己的權(quán)力界限和責(zé)任邊界，極大地提高了礦井依法管理水平。

    普法教育與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。該礦黨委成立了學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，專門制定教育計劃。利用網(wǎng)站開辟“法制在線”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”專題專欄，對煤礦安全管理相關(guān)的法律法規(guī)和制度性規(guī)定進(jìn)行解讀。在學(xué)習(xí)過程中，突出實踐特色，注重建立完善長效管理機(jī)制，使一些突出性問題得到有效解決。普法教育與全員培訓(xùn)相結(jié)合。該礦始終堅持周五安全學(xué)習(xí)制度，本著“干什么學(xué)什么、缺什么學(xué)什么”的原則，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)安全知識、業(yè)務(wù)技術(shù)、政策法規(guī)等。同時，將普法教育納入到全員培訓(xùn)之中，積極組織“五五”普法考試和競賽考試，促使廣大干群更好地學(xué)習(xí)和掌握法律知識。