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格宜煤礦花大溝井打非治違工作總結(jié)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2012-10-25 22:15 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

  格宜煤礦花大溝井打非治違工作總結(jié)

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)宣煤安發(fā)【2012】37號(hào)文件精神,我礦高度重視“打非治違”工作,通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織,周密部署,認(rèn)真落實(shí),在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了扎實(shí)有效的“打非治違”活動(dòng),取得了一定的成效,確保了我礦安全形勢(shì)大局穩(wěn)定。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立組織

  為加強(qiáng)對(duì)“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),建立打擊安全生產(chǎn)非法違法行為工作責(zé)任制,經(jīng)礦委會(huì)研究,我礦成立了 “打非治違”領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長(zhǎng):賀其偉

  副組長(zhǎng):徐永祥 錢(qián)紹奇 夏云虎 夏承勇

  組 員:孔令廣 王正黨 段興吉 徐天穩(wěn) 段興遠(yuǎn) 徐學(xué)應(yīng)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在安全辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)明日常事務(wù),由徐永祥兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)本次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

  二、制定方案,周密部署

  為確保“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效,格宜煤礦花大溝井制定了《格宜煤礦花大溝井 “打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,召開(kāi)了全礦“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì),對(duì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了具體的安排部署,強(qiáng)調(diào)“打非治違”要做到三個(gè)結(jié)合:一是將“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)與安全隱患排查治理工作相結(jié)合;二是將“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。

  三、取得的成效

  這次“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),我們既全面整治,又突出重點(diǎn),既打防結(jié)合又教育引導(dǎo),這次行動(dòng)共查處“三違”人員5人,隱患65條。

  通過(guò)本次“打非治違”及安全生產(chǎn)大檢查,我們認(rèn)為取得了一定的成效。

  1、通過(guò)“打非治違”活動(dòng)及安全生產(chǎn)大檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)及所有工作人員的安全意識(shí)。

  2、對(duì)存在安全隱患的當(dāng)場(chǎng)予以排除,不能立即解除隱患的立即著手整改。

  3、端正了員工的工作態(tài)度,進(jìn)一步確保了員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全。4、為我礦以后的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)和指明了方向。

  四、存在的主要問(wèn)題

  1、員工素質(zhì)偏低,應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)、教育。

  2、煤礦及從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)利益,雖能意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,但在工作過(guò)程中易忽視安全。

  3、安全隱患偏多,應(yīng)定時(shí)對(duì)安全隱患進(jìn)行排查。

  雖然這次行動(dòng)取得了一定成效,仍與上級(jí)的要求還存在一定的差距,仍存在一些安全隱患安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂(lè)觀。下一步我們將把此項(xiàng)工作繼續(xù)深入開(kāi)展下去,思想上保持高度警惕,工作上警鐘長(zhǎng)鳴。嚴(yán)肅處理“三違”行為,杜絕安全生產(chǎn)領(lǐng)域突出的非法違法行為,提高全體員工素質(zhì)和安全意識(shí),對(duì)“打非治違”行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行整改,確保所有員工生命財(cái)產(chǎn)安全,推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
 

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