潞安王莊礦工會“三強化” 增強工會組織戰(zhàn)斗力

潞安王莊礦工會“三強化” 增強工會組織戰(zhàn)斗力

為進一步加強工會黨員干部隊伍建設，潞安王莊礦工會以加強自身建設為根本，著力進行“三強化” 增強工會組織戰(zhàn)斗力。

    強化“四個”能力建設，提升工會干部素質(zhì)，該礦工會以提高工會干部服務大局、推動發(fā)展的能力，團結、凝聚、組織職工的能力，主動依法、科學維權的能力、協(xié)調(diào)各方、解決復雜問題的能力為重點，加強對干部的知識更新和業(yè)務指導力度，不斷提高工會干部的業(yè)務素質(zhì)和服務水平，通過采取集中培訓、以會代訓、橫向交流、目標考評等形式，使干部職工從思想上、能力上、作風上擔當起了履行職責的重任，增強了工會組織的親和力、凝聚力。

    強化機制、制度建設，完善規(guī)范管理。該礦工會以提高工作質(zhì)量和效率為重點，進一步創(chuàng)新工會工作運行機制，規(guī)范管理，制定和完善了各項管理制度。以推進民主決策和科學決策為主線，堅持分工負責、責任到人相結合，進一步強化班組成員履職能力和作風建設，不斷提升班子的戰(zhàn)斗力。

    強化基層組織建設，激發(fā)基層工會組織活力，該礦工會加大工會組建力度，按照組織原則，在加強本礦基層工會建設的同時，及時組建整合礦井工會組織建設，增強了基層工會活力。   （張麗玲）