冀中能源峰峰集團萬年礦制修區(qū)工會為職工排憂解難

冀中能源峰峰集團萬年礦制修區(qū)工會

為職工排憂解難

面對企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務，冀中能源峰峰集團萬年礦制修區(qū)車間工會切實發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，注重維護職工權益，真正為職工群眾排憂解難，讓職工切身感受到了“家”的溫暖。

該區(qū)車間工會堅持做好困難職工的摸底調查和扶貧幫困工作，深入開展“扶貧幫困獻愛心”活動，盡力為困難職工家庭和弱勢群體解決各類實際問題。今年以來，該區(qū)車間工會相繼為困難職工郝海林、段景云爭取了一萬五千元的大病醫(yī)療，同時發(fā)放救助金400元，較好地解決了困難職工的后顧之憂，使他們全身心投入到企業(yè)安全生產工作中。

堅持每年一次職工代表大會制度，充分發(fā)揮職代會職能，全面落實職工民主管理權利，健全區(qū)務公開監(jiān)督和制約機制，著力打造“陽光工程”，每月組織相關人員對區(qū)隊工資獎金分配進行一次專項檢查，保證職工的合法權益不受侵害。

堅持抓好區(qū)隊、車間民主管理工作，嚴格落實工會職工信訪接待制度，發(fā)揮職工信箱的主渠道作用，鼓勵職工為安全生產建言獻策，聽取職工關于安全生產方面的意見和建議，對職工反映的問題及時反饋，督促落實，并就落實情況及時向職工通報。對職工提出的合理化建議，除給予物質獎勵外，積極向礦相關部門反映，極大地調動了職工參與安全生產管理的積極性。

該區(qū)工會通過開展多方面的工作，使企業(yè)越來越像職工的“家”，讓職工有事愿意到“家”里說，有困難愿意找“家”幫助解決，讓職工在潛移默化中將全部身心融入到企業(yè)中，與企業(yè)擰成一股繩，齊心協力共謀發(fā)展。（郭海）