冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦通風(fēng)區(qū)班組管理注重細(xì)節(jié)

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦通風(fēng)區(qū)班組管理注重細(xì)節(jié)
今年以來，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦通風(fēng)區(qū)強(qiáng)化過程控制，突出抓好“思想、行為、管理、技術(shù)、生活”五個(gè)方面的細(xì)節(jié)工作，充分發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)中的重要作用，確保了安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。
他們利用每周二、四學(xué)習(xí)日、班前班后會等形式對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，做到班前提個(gè)醒，班后做總結(jié)。將規(guī)章制度、操作規(guī)程貫穿到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，理性地控制自己的行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，說標(biāo)準(zhǔn)話，辦標(biāo)準(zhǔn)事。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，達(dá)到多問、多看、多想、多學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自主保安能力和工作水平，自覺消除不安全因素和行為。積極組織職工安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對新上崗、轉(zhuǎn)崗的職工進(jìn)行重點(diǎn)幫教，使其切實(shí)達(dá)標(biāo)，符合上崗要求。組織新老職工開展“傳幫帶”，達(dá)到互補(bǔ)作用，不斷提高職工的整體素質(zhì)。同時(shí)，要求班組長要愛護(hù)職工、團(tuán)結(jié)職工、關(guān)心職工的生活，幫助職工解決日常生活中的難題，做好深入細(xì)致的思想工作，消除思想上、心理上不利于安全生產(chǎn)的因素，確保作業(yè)安全。