峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)抓職工培訓(xùn)提素質(zhì)

峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)抓職工培訓(xùn)提素質(zhì)

近日，峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦機(jī)電區(qū)嚴(yán)抓職工技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提升員工技術(shù)操作水平，促進(jìn)了“管理創(chuàng)新比提升，降本增效比才能”活動(dòng)扎實(shí)開展。

該區(qū)結(jié)合各工種崗位實(shí)際，用鮮活的事故案例進(jìn)行分析，員工在聽取講述后都要交出解決方案。在保證理論培訓(xùn)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，采取技術(shù)比武和崗位練兵等方法，讓員工投入到實(shí)踐中去。同時(shí)，該區(qū)還建立完善的職工培訓(xùn)追蹤調(diào)查檔案，定期到員工所在班組了解情況，幫助他們解決工作中存在的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，調(diào)動(dòng)了廣大職工崗位學(xué)技能的積極性。