冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委強(qiáng)化青工安全管理

冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委強(qiáng)化青工安全管理

近期，冀中能源峰峰集團(tuán)萬年礦團(tuán)委以確保年初安全生產(chǎn)工作為目標(biāo)，從8個(gè)方面入手，強(qiáng)化青工的安全管理，發(fā)揮青工的生力軍作用，營造“安全生產(chǎn)、青工當(dāng)先”的氛圍。

一、強(qiáng)化安全理念宣灌。利用廣播、電視等動(dòng)態(tài)宣傳工具和安全文化牌板、宣傳櫥窗等靜態(tài)傳播媒介，使安全理念入耳入眼入腦入心，增強(qiáng)青工的安全意識(shí)。二、營造安全氛圍。不定期地組織開展青工安全系列活動(dòng)，如安全短信征集、安全漫畫展、安全知識(shí)征答賽等，采用青工喜聞樂見的形式，用豐富多彩的活動(dòng)啟發(fā)青工的安全思維。三、強(qiáng)化安全警示教育。針對青工參加工作時(shí)間不長，對安全認(rèn)識(shí)不深的實(shí)際，組織青工學(xué)習(xí)礦、峰峰集團(tuán)典型事故案例，引導(dǎo)青工對安全生產(chǎn)事故算生命賬、算經(jīng)濟(jì)賬、算幸福賬，通過前后對比，讓青工明確安全生產(chǎn)的重要性。四、強(qiáng)化安全技能培訓(xùn)。運(yùn)用“青工班前安全小課堂”、“學(xué)用安全規(guī)程知識(shí)大賽”、開展“青工十杰五十佳”評(píng)選活動(dòng)和“手指口述”模擬大賽等形式，加強(qiáng)青工日常安全技能培訓(xùn)，增強(qiáng)青工的安全自律意識(shí)和自主保安意識(shí)。五、強(qiáng)化安全知行合一。通過“名師帶高徒”、適時(shí)開展青工技術(shù)比武、技術(shù)演練的形式，檢驗(yàn)青工把安全知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力的水平，并及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差，提高青工技術(shù)水平。六、強(qiáng)化安全預(yù)警防范。堅(jiān)持每班根據(jù)當(dāng)班工作任務(wù)發(fā)布安全預(yù)警信息，在班前會(huì)強(qiáng)調(diào)當(dāng)班安全重點(diǎn)工作，使青工時(shí)刻緊繃安全弦。七、強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查。開展“零點(diǎn)行動(dòng)”、“青崗奉獻(xiàn)在雙休”、“周日青崗聯(lián)查”等活動(dòng)，嚴(yán)把現(xiàn)場青工安全生產(chǎn)關(guān)。八、強(qiáng)化安全隱患整改。要求青工及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患，確保整改率達(dá)100%。（郭海）