天辰電石深化交接班管理 持續(xù)推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理

　　天辰電石深化交接班管理 持續(xù)推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理

　　通訊員 仝善鵬報(bào)道：隨著天辰電石公司交接班制度的不斷完善，目前嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度已在各個(gè)車間班組交接工作時(shí)切實(shí)執(zhí)行。而將交接班制度充分融入到班組精細(xì)化管理中，已成為天辰電石公司班組精細(xì)化管理的特色之一。

　　實(shí)行班組交接班制度，充分明確交接雙方的權(quán)力和義務(wù)，避免推諉，扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，是保證公司安全生產(chǎn)的運(yùn)行，防止各類安全事故的發(fā)生的一個(gè)有效手段。一段時(shí)間來(lái)，天辰電石麥爾茲石灰窯，作為“西北第一窯”，在現(xiàn)有交接班制度的基礎(chǔ)上，不斷完善交接班制度，逐步形成自我特色。

　　在交接班形式上，除了現(xiàn)有的班長(zhǎng)口對(duì)口交接，其余崗位工充分實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)交接班，更加清晰的交接工作總體情況，設(shè)備運(yùn)行情況，各類檢修狀況等，實(shí)現(xiàn)了無(wú)隱瞞，無(wú)漏洞，無(wú)隱患，全方位的交接。同時(shí)在交接內(nèi)容上，除了制度規(guī)定的各項(xiàng)交接內(nèi)容，還充分利用班前會(huì)，將安全知識(shí)、工藝規(guī)程等形成知識(shí)點(diǎn)，向每一位崗位工講述，以此來(lái)豐富和完善崗位工專業(yè)技術(shù)知識(shí)，查漏補(bǔ)缺，不斷提高各崗位工的全面知識(shí)，確保安全生產(chǎn)，培養(yǎng)全能崗位人員。

　　交接班制度，不僅僅是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的制度，也不能僅僅停留在形式，更重要的是落到實(shí)處，融入到每一項(xiàng)的工作中;同時(shí)反映的也是每一位天辰人的責(zé)任感，“愛廠如家”觀念的體現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)全面安全穩(wěn)定生產(chǎn)的大局感。不斷完善交接班制度，豐富交接班內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行交接班，更是每一位天辰人的使命。