峰峰集團(tuán)大淑村礦聯(lián)通職工思想“零距離”
作者：煤礦安全網(wǎng)
2013-08-26 08:44
來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)
峰峰集團(tuán)大淑村礦聯(lián)通職工思想“零距離”
近日，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦在全礦范圍以無(wú)記名、調(diào)查問(wèn)卷形式對(duì)職工思想進(jìn)行“零距離”聯(lián)通，了解職工思想動(dòng)態(tài)，完善礦紀(jì)條規(guī)，促進(jìn)了“以人為本、和諧礦山”的建設(shè)。
該礦發(fā)放職工思想調(diào)查問(wèn)卷達(dá)1000多份，調(diào)查范圍從生產(chǎn)一線到機(jī)、運(yùn)、通輔助科室，從后勤服務(wù)到工資、財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)科室，按照3:2:1比例發(fā)放范圍廣、內(nèi)容全。包括個(gè)人思想動(dòng)態(tài)、工作環(huán)境和性質(zhì)的滿意度，本單位工資、獎(jiǎng)金分配制度，對(duì)當(dāng)前企業(yè)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，當(dāng)前企業(yè)管理你認(rèn)為存在的問(wèn)題，以及當(dāng)前礦井應(yīng)及時(shí)解決的安全隱患等共26項(xiàng)，政工部門負(fù)責(zé)發(fā)放和收回，按照不同類別進(jìn)行統(tǒng)一整理，對(duì)征集下來(lái)的思想信息，礦將依據(jù)重要程度先后進(jìn)行整改。此次調(diào)查改變了以往的集中討論形式，職工可在飯前、班后任何一時(shí)間內(nèi)完成，對(duì)需要補(bǔ)充的意見(jiàn)或建議也可另附，拉近了干群關(guān)系，聯(lián)通了企業(yè)與職工心連心的距離。（王世林 陳震亮）
