梧桐莊礦優(yōu)化安全管理機制

梧桐莊礦優(yōu)化安全管理機制

      去年，梧桐莊礦優(yōu)化安全管理機制，杜絕了重傷及二級以上非傷亡事故，推動了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　該礦以“136”安全管理模式為切入點，強化安全技術培訓，將實際操作培訓與“課堂式”培訓緊密結合，提升員工整體操作技能。專業(yè)副總以上領導每月到工作面現(xiàn)場，利用檢修時間就采、掘、機、運、通五大重點系統(tǒng)的安全常識、自救互救、安全規(guī)程、操作規(guī)程等專業(yè)知識，采取研討式教學方式互動交流，現(xiàn)場選題授課，有效增強了安全培訓的針對性、實效性和可操作性。

　　該礦強化現(xiàn)場隱患摸排治理，突出重點狠抓安全質量標準化工作；針對井下182403工作面過聯(lián)巷、空洞和182212工作面上下端頭支護、超前支護等安全管理薄弱環(huán)節(jié)，副總以上領導每日三班跟班、交接班到現(xiàn)場，嚴格督促落實“雙四不”安全生產原則，及時解決處理遇到的實際問題，實時監(jiān)測作業(yè)環(huán)境；安全管理部抽調專業(yè)人員加強頂板監(jiān)督與管理，現(xiàn)場整改、治理查處的安全隱患，嚴禁出現(xiàn)大面積工作面懸頂，杜絕片幫溜砟等不利因素發(fā)生，使重點地區(qū)的安全隱患得到有效掌控。