看似無(wú)情最有情 劉修銀

　　前不久，筆者在安全質(zhì)量化達(dá)標(biāo)檢查得知，某項(xiàng)目部在安全質(zhì)量自查中，檢查人員發(fā)現(xiàn)一名職工在破大矸石未帶防護(hù)鏡，當(dāng)即責(zé)令停止作業(yè)，按三違處理，罰款500元，送“三違”學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。這位職工有些不理解的說(shuō)：“不就未戴防護(hù)鏡么，看在我們家都住在一塊的情份上，給點(diǎn)面子好不好?”。檢查人員回應(yīng)道：“在安全生產(chǎn)上，決不能讓步，就是不講情面，必須處罰!”

　　筆者認(rèn)為：“不講情面”地對(duì)違章人員和安全失職者進(jìn)行嚴(yán)管重罰，就是對(duì)職工的最大的愛(ài)護(hù)，最大關(guān)心，最大幫助，看似無(wú)情最有情。說(shuō)到底，就是通過(guò)嚴(yán)管重罰使人們真正認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性和嚴(yán)重性，警示大家規(guī)范行為，遠(yuǎn)離三違，決不違章，規(guī)范行為，珍愛(ài)生命!

　　事實(shí)證明：在安全管理上，“不講情面”與“怕得罪人”是兩種截然不同境界和態(tài)度。安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告誡我們：抓安全有什么的思想，就有什么樣的境界;有什么樣的境界，就有什么樣的作風(fēng);有什么 樣的態(tài)態(tài)，就有什么樣的結(jié)果。從表面上上看：不講情面，敢抓嚴(yán)管，會(huì)讓人產(chǎn)生“六親不認(rèn)”的誤解，但通過(guò)嚴(yán)查嚴(yán)處，有利于職工自覺(jué)養(yǎng)成良好的安全規(guī)范行為行為，有利于及時(shí)消除各類隱患，有利于保護(hù)職工的生命安全。從本質(zhì)上講這是世上最大“人情”的體現(xiàn)，看似無(wú)情最有情。而在安全管理上，有些管理人員只顧所謂的“情面”，怕得罪人，當(dāng)老好人，不敢抓不敢管，對(duì)“三違行為不敢嚴(yán)查嚴(yán)處，甚至面對(duì)違章者的“苦苦哀求”，往往動(dòng)起側(cè)隱之心，網(wǎng)開一面，從輕發(fā)落;面對(duì)安全失職者托人說(shuō)情，便以“情”為重，常常大事化小，小事化了，如此這般看似有情卻是無(wú)情，害己又害人，這在一定程度上助長(zhǎng)了違章蠻干行為，一旦安全出了事，職工受到傷害，自己受到處理，才幡然醒悟，誰(shuí)在安全生產(chǎn)做所謂的“好人”，講所謂的“情面”，誰(shuí)就會(huì)埋下無(wú)窮的后患，誰(shuí)就會(huì)帶來(lái)終身悔怨。曾經(jīng)發(fā)生在某礦的蹲扒鉤頭致殘事故，就因?yàn)槎啻芜`章蹲扒鉤頭，又多次在“往開一面”中縱容了其違章行為，最終又在蹲扒鉤頭“”害”了自己，右小腿被截肢，終身與雙拐為伴。如果我們的管理人員和安監(jiān)人員在第一次查到他蹲扒鉤頭時(shí)，就“不講情面”的及時(shí)從嚴(yán)處罰，也許悲劇就不會(huì)發(fā)生。試問(wèn)，這種“不講情面”，不正是人間真情，人間大愛(ài)，人間大善的體現(xiàn)么?!。

　　“嚴(yán)是愛(ài)，松是害” ，在安全管理上誰(shuí)不從嚴(yán)管理，怕得罪人，當(dāng)老好人，誰(shuí)就是缺乏對(duì)職工的愛(ài)，就是最大的無(wú)情，就是對(duì)企業(yè)不負(fù)責(zé)，就是對(duì)職工，對(duì)自己的害。只有處處抓緊不放松，時(shí)時(shí)從嚴(yán)不講“情”，對(duì)違章者不留情，對(duì)安全負(fù)職者不容忍，才能對(duì)企業(yè)、對(duì)工友、對(duì)自己、對(duì)家庭 負(fù)責(zé) ;才能體現(xiàn)人間真情，才能用大愛(ài)呵護(hù)生命。