梧桐莊礦綜采二區(qū)工會(huì)查隱患 反三違 抓落實(shí)

梧桐莊礦綜采二區(qū)工會(huì)查隱患 反三違 抓落實(shí)

進(jìn)入三月份以來，梧桐莊礦綜采二區(qū)車間工會(huì)以查隱患和“三違”人員幫教為重點(diǎn)，突出“抓落實(shí)”，最大限度的消除工作過程中出現(xiàn)的安全不利因素，力保安全生產(chǎn)。

    “三違”不反，事故難免。在推行安全自主管理的同時(shí)，該區(qū)工會(huì)著重從安全行為和意識(shí)上加強(qiáng)“隱患人”的管理，通過一系列規(guī)章制度幫助他們對(duì)照標(biāo)執(zhí)行和操作。

    一是嚴(yán)把隱患整改落實(shí)關(guān)。凡是安監(jiān)處及有關(guān)部門下到區(qū)里的各類安全隱患聯(lián)系單，區(qū)里要求各隊(duì)隊(duì)長立即組織落實(shí)到人進(jìn)行整改，做到小隱患不過班，大隱患不過天。二是嚴(yán)把制度落實(shí)關(guān)。充分利用安全例會(huì)、班前會(huì)等時(shí)間強(qiáng)化職工的教育，提醒他們自主管理不是自由管理，只有嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)懂得哪些該做，哪些不該做，才能在工作中約束自身的操作行為。三是嚴(yán)把跟蹤落實(shí)關(guān)，對(duì)本單位出現(xiàn)的“三違”人員，除進(jìn)行“五談五過關(guān)”教育外，還要安排當(dāng)班班長派人實(shí)行“一對(duì)一”的跟蹤、指導(dǎo)，促其盡快轉(zhuǎn)化。四是嚴(yán)把懲罰落實(shí)關(guān)，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)不交接班、不按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工的，對(duì)跟班干部不深入現(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患或安全隱患整改不力的，該區(qū)堅(jiān)決擯棄“家丑不外揚(yáng)”的思想，配合行政責(zé)令當(dāng)事人寫出書面檢查外，還進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰，并按照礦安全生產(chǎn)文件規(guī)定，一律送“三違”學(xué)習(xí)班，絕不姑息遷就。