梧桐莊礦綜采一區(qū)“五不交接”管理

梧桐莊礦綜采一區(qū)“五不交接”管理

   梧桐莊礦綜采一為了徹底消除交接班中存在的各類安全隱患。在班組現(xiàn)場交接班過程中實行“五不交接接”的管理辦法，收到良好效果。 

    針對交接班中職工思想容易松懈，出現(xiàn)麻痹走神的實際情況，在交接班時進(jìn)行嚴(yán)格管理，同時嚴(yán)格按照“當(dāng)班設(shè)備運轉(zhuǎn)情況不清楚不交接；安全設(shè)施不齊全、不可靠不交接；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收不合格不交接；故障交代不清不交接；隱患應(yīng)處理未處理到位不交接；”從而使交接班過程變?yōu)榕挪殡[患、報告險情、發(fā)現(xiàn)問題的安全重點盯防時段。