攀煤集團(tuán)太平礦“三創(chuàng)新”班前說(shuō)事解難題

為切實(shí)做好職工安全教育，把好入井安全第一關(guān)，日前，太平礦積極創(chuàng)新班前教育方式方法，有效地調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

宣傳引導(dǎo)面對(duì)面。該礦針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)被動(dòng)、職工工作積極性不高的實(shí)際情況，多次組織人員輪流到各采掘隊(duì)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，向職工講清當(dāng)前面臨的形勢(shì)、分析存在的問(wèn)題根源、找出解決的辦法、宣傳各項(xiàng)激勵(lì)政策、引導(dǎo)職工看到企業(yè)發(fā)展的希望，有效地凝聚了干群力量，激發(fā)了干部職工積極向上的工作熱情。

視頻教育實(shí)打?qū)?。為了給職工以直觀的視覺(jué)教育，該礦充分利用黨建信息化平臺(tái)，將國(guó)內(nèi)近幾年發(fā)生的煤礦典型事故案例視頻匯編整理，組織職工進(jìn)行收看，達(dá)到了舉一反三、警鐘常鳴效果。與此同時(shí)，該礦現(xiàn)場(chǎng)拍攝井下職工“三違”影像，并制作成專(zhuān)題片到各隊(duì)巡回播放，有效地起到了警示、教育效果，規(guī)范了職工行為。除此之外，該礦還將自救器使用、勞保用品穿戴、安全宣誓標(biāo)準(zhǔn)等制作成教學(xué)視頻，以實(shí)打?qū)嵉闹庇^視頻，教育引導(dǎo)職工遵章守紀(jì)、按章作業(yè)。

班前互動(dòng)心貼心。該礦改變傳統(tǒng)的班前會(huì)由領(lǐng)導(dǎo)干部安排工作任務(wù)、交待安全注意事項(xiàng)的做法為全員互動(dòng)，嚴(yán)格按照互動(dòng)式班前會(huì)流程由每一位職工輪流講清當(dāng)班需做的工作、需協(xié)調(diào)解決的相關(guān)問(wèn)題、解決問(wèn)題的具體措施、需要注意的安全事項(xiàng)等，使相關(guān)問(wèn)題得以及時(shí)協(xié)調(diào)溝通解決，有效地拉進(jìn)了干部職工心與心的距離，達(dá)到了取眾家之長(zhǎng)、優(yōu)化安全生產(chǎn)的良好效果。