攀煤集團(tuán)太平礦“三抓三促”激發(fā)企業(yè)活力

日前，太平礦針對煤炭行業(yè)嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)經(jīng)營形勢，堅(jiān)持以“三抓三促”為推手，有效地激發(fā)了企業(yè)活力，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

抓隊(duì)伍建設(shè)促戰(zhàn)斗力提升。該礦嚴(yán)格按照“抓班子、帶隊(duì)伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍及職工隊(duì)伍建設(shè)。首先將部分政治理論水平高、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬、管理能力強(qiáng)的青年才俊充實(shí)到管理崗位上來，以重新煥發(fā)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。同時，利用班前會、干部大會、職工培訓(xùn)、干部輪訓(xùn)、黨內(nèi)活動等形式，認(rèn)真開展理論知識及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實(shí)提高干部職工的整體素質(zhì);在此基礎(chǔ)上，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子及技能競賽、崗位練兵等活動，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情，促進(jìn)了戰(zhàn)斗力的提升。

抓制度建設(shè)促執(zhí)行力提升。該礦針對本礦具體工作實(shí)際，制定了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、安全教育、工資分配、信訪維穩(wěn)等一系列制度辦法，采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核，檢查考核結(jié)果與干部業(yè)績考核及工資分配掛鉤，確保了各項(xiàng)工作及決議及時貫徹落實(shí)。

抓組織建設(shè)促保障力提升。該礦在健全黨內(nèi)組織機(jī)構(gòu)、規(guī)范黨內(nèi)各項(xiàng)活動的同時，建成了九個特色黨小組，圍繞安全生產(chǎn)、生產(chǎn)配備、生活后勤、志愿服務(wù)、青年突擊等特色工作開展活動，充分發(fā)揮了特色黨小組“示范引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面”效果，為礦安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的組織保障。