冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦五采區(qū)黨支部多措并舉保職工隊(duì)伍穩(wěn)定

本網(wǎng)訊  四季度以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦五采區(qū)黨支部以促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定大局出發(fā)，把抓好職工出勤作為支部的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，多措并舉確保職工正常出勤。

該支部面對(duì)工作面條件困難、職工勞動(dòng)強(qiáng)度大、出勤率低、曠勤人員較多等情況和問題，一是堅(jiān)持“一對(duì)一談心”，做好“一人一事”工作，每隔3天就對(duì)各個(gè)班組的出勤情況進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)，對(duì)不上班人員進(jìn)行分類，組織車間工會(huì)主席、團(tuán)支書及時(shí)到這些職工家中進(jìn)行走訪、探望、談心、做思想工作，動(dòng)員他們上班。截至目前共家訪7次，談心26人次，有7名長(zhǎng)休長(zhǎng)曠職工回礦正常上班。二是融入中心給生產(chǎn)創(chuàng)造條件，針對(duì)8465輸送機(jī)道的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作亟待提高這一實(shí)際，支部考慮到生產(chǎn)人員緊張，義無返顧地把這個(gè)重?fù)?dān)接過來，組織黨員干部和車間工會(huì)主席、團(tuán)支書等人員下井清砟臥底、挖水溝，對(duì)電纜、風(fēng)水管路進(jìn)行了重新吊掛，使輸送機(jī)道的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作大有改觀。三是運(yùn)用工資杠桿激勵(lì)辦法，鼓勵(lì)職工多出勤。支部通過和班子成員商量，實(shí)行職工多上班加獎(jiǎng)激勵(lì)政策，每個(gè)月達(dá)到區(qū)要求出勤工數(shù)，生產(chǎn)工每多上一個(gè)班加獎(jiǎng)150元。通過采取激勵(lì)措施，職工月度出勤23個(gè)工數(shù)以上的職工明顯增多。四是對(duì)有曠勤行為的職工，采取本人寫保證書，讓其家屬在保證書上和曠勤職工同時(shí)簽字等辦法，使曠勤人員思想有壓力，促進(jìn)職工以后多出勤、不曠勤，為確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。