冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦五采區(qū)黨支部三大舉措打造和諧區(qū)隊(duì)

本網(wǎng)訊  今年下半年以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦五采區(qū)黨支部面對(duì)企業(yè)新的形勢(shì)，在全區(qū)干部職工中積極開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，以三大舉措努力打造和諧區(qū)隊(duì)，收到良好效果。

——學(xué)習(xí)上級(jí)精神，傳遞正能量。該支部利用職工會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳該礦黨政下半年工作會(huì)議精神、集團(tuán)公司宣傳部撰寫(xiě)的8篇形勢(shì)任務(wù)文章、陳亞杰董事長(zhǎng)的“7.28”“9.23”和冀中能源董事長(zhǎng)王社平“8.7”講話精神，在企業(yè)嚴(yán)峻困難的非常時(shí)期，把形勢(shì)困難給職工講清，任務(wù)措施給職工講明，優(yōu)勢(shì)前景給職工講透，傳遞信心和正能量。讓職工堅(jiān)信，只要我們精神不滑坡、信念不低落，辦法總比困難多。讓職工明白，只要企業(yè)挺得住、熬過(guò)去，職工收入、基本生活就有依靠和保證。

——組織開(kāi)展討論，增強(qiáng)自信心。該支部在組織好礦提出的“六個(gè)怎么看、怎么辦”大討論的同時(shí)，結(jié)合區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)、保質(zhì)提效、節(jié)支降耗、修舊利廢、多超多進(jìn)、小改小革等實(shí)際問(wèn)題，提出合理化建議18條，通過(guò)討論，讓職工認(rèn)識(shí)到，只有保證安全、保證質(zhì)量、多超多進(jìn)、降低成本，才能保證工資收入，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工克服困難、完成任務(wù)的自信心。

            ——整頓勞動(dòng)紀(jì)律，打擊歪風(fēng)邪氣。該支部結(jié)合礦下達(dá)的整頓勞動(dòng)紀(jì)律文件，在單位扎實(shí)開(kāi)展自查自糾，要求每名職工人人寫(xiě)出工作紀(jì)律保證書(shū)，堅(jiān)決杜絕代替打出勤卡、轉(zhuǎn)圈打出勤卡等行為，杜絕了 “干井上活兒掙井下錢兒”的現(xiàn)象。此外，該支部對(duì)8名長(zhǎng)曠職工退回了勞務(wù)派遣公司，對(duì)兩名在班前會(huì)上打架的職工每人罰款500元，寫(xiě)出檢查，并在全區(qū)通報(bào)批評(píng)，在整個(gè)區(qū)隊(duì)營(yíng)造了風(fēng)清氣正、美麗和諧的環(huán)境和氛圍。