雙龍煤業(yè)筑牢廉潔“三道防線”

雙龍煤業(yè)筑牢廉潔“三道防線”

    本網(wǎng)訊  近期，雙龍煤業(yè)紀(jì)委結(jié)合善始善終搞好黨的群眾路線教育實踐活動的整體要求，從健全制度，注重教育，強化監(jiān)督入手，以密織廉潔防線筑牢廉潔“三道防線”為抓手，凈化了礦區(qū)的工作風(fēng)氣，提升了黨員干部的責(zé)任意識。

    整章建制，廉政建設(shè)基礎(chǔ)堅實。今年以來，雙龍煤業(yè)紀(jì)委采取“區(qū)分層次、劃分專題、結(jié)合崗位”的方法，強化廉政教育，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉、黨紀(jì)政紀(jì)等方面的制度規(guī)定，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的規(guī)定要求，不斷強化他們的責(zé)任意識，最大限度地擴大制度的知曉率和影響力。進(jìn)一步明確規(guī)定礦黨政負(fù)責(zé)人、班子成員、各科室、基層區(qū)隊負(fù)責(zé)人各自的責(zé)任范圍，應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)內(nèi)容。在全礦范圍內(nèi)開展了工作作風(fēng)專項糾查活動，明確檢查考核內(nèi)容、實施責(zé)任追究的辦法，做到廉潔效能監(jiān)察管理與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營整體設(shè)計、同步推進(jìn)、同步實施，避免了制度上的疏漏和工作流程上的空檔，使懲防體系建設(shè)進(jìn)一步系統(tǒng)化、規(guī)范化和覆蓋的全方位化，保證了各項工作有章可循。同時，對照中央“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，全面推行廉政約談、誡勉談話、函詢和述廉制度，促進(jìn)了全礦黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)。

精選載體，廉政教育春風(fēng)化雨。雙龍煤業(yè)紀(jì)委把教育作為廉政工作的首要任務(wù)，通過舉辦管理人員、重點崗位人員廉政教育學(xué)習(xí)班，大力開展廉政教育活動。礦黨委中心組及時開展廉政教育知識學(xué)習(xí)，堅持每月一次指導(dǎo)檢查各基層黨支部的黨員干部廉政教育活動，做到人員、時間、內(nèi)容三落實，形成了專職紀(jì)檢員靠上抓，基層黨支部主動學(xué)的氛圍，確保了各項活動的正常開展。同時，雙龍煤業(yè)紀(jì)委還積極做好對黨員、干部的受控管理工作，進(jìn)一步增強了干部勤政廉政意識。強化節(jié)日期間“重要關(guān)口”的“一條線”管控，通過簽訂廉潔自律承諾書，發(fā)送廉政短信等形式，進(jìn)行廉政教育、警示與提醒，豐富了廉潔文化的建設(shè)內(nèi)涵。

強化監(jiān)督，廉政勤政蔚然成風(fēng)。今年以來，雙龍煤業(yè)紀(jì)委按照制度化管理、程序化運作的要求，以廉潔風(fēng)險防控，過程控制為主線，以制度約束為切入點，實施了全員、全方位的廉潔風(fēng)險辨識。對存在廉潔效能風(fēng)險的管理部門、重要崗位及重要事項進(jìn)行廉潔效能風(fēng)險辨識,達(dá)到了對掌管人、財、物重要崗位的全部受控。并加強了以材料管理、招投標(biāo)、銷售等為重點，對有關(guān)手續(xù)、資料、質(zhì)量等環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督監(jiān)察，把效能監(jiān)察融到了企業(yè)管理的各項規(guī)章制度當(dāng)中。同時，還開通了舉報電話、投訴信箱和網(wǎng)絡(luò)舉報平臺，保持24小時暢通信息渠道，鼓勵職工對不正之風(fēng)等不良現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和有獎舉報。

通過以上措施的落實，截止今年12月雙龍煤業(yè)實現(xiàn)了無信、無訪、無案的“三無”目標(biāo)，全礦領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的大環(huán)境蔚然成風(fēng)，有力的促進(jìn)了雙龍煤業(yè)各項工作的全面推進(jìn)。（郝忠云）