抓基層 打基礎(chǔ) 苦練基本功——黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)強(qiáng)管控固安全

                                                               抓基層 打基礎(chǔ) 苦練基本功

                                                 ——黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)強(qiáng)管控固安全

近年來，黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)通過抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功“三基”建設(shè)，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，全面提升礦井安全管理水平，實(shí)現(xiàn)了較長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期。截至12月14日，礦井安全生產(chǎn)1884天。

抓基層，強(qiáng)化班組建設(shè)。雙龍煤業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”理念的滲透，增強(qiáng)部門、區(qū)隊(duì)、班組、職工個(gè)人的安全自主管理意識(shí)。健全落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及責(zé)任追究制度，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的橫到邊、縱到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。該礦結(jié)合自身實(shí)際制定班組安全管理辦法，建立健全了各專業(yè)安全精細(xì)化管理考核制度、安全工作運(yùn)作程序、現(xiàn)場(chǎng)安全工作程序和管理人員走動(dòng)式管理辦法等管理制度；細(xì)化隱患排查內(nèi)容，對(duì)井下施工現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施、零散作業(yè)人員、“兩個(gè)規(guī)范”以及各施工環(huán)節(jié)存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的因素等進(jìn)行仔細(xì)排查。對(duì)安全工作中的突出性重點(diǎn)問題、苗頭性隱患問題、關(guān)鍵性技術(shù)問題、反復(fù)性難點(diǎn)問題，做到超前防范，及時(shí)解決，加大檢查和監(jiān)督力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。強(qiáng)推“手指口述”安全操作法，提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全自主管理水平，增強(qiáng)干部職工的安全意識(shí)，規(guī)范職工行為，提高安全技能和執(zhí)行能力，從而推動(dòng)抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功的“三基”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“工程質(zhì)量精品化、崗位操作程序化、現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、組織考核嚴(yán)細(xì)化”的工作目標(biāo)。

打基礎(chǔ)，提高工程質(zhì)量。該礦始終堅(jiān)持把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)作為強(qiáng)化安全管理的基礎(chǔ)工作來抓，按照“分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，專業(yè)副總定計(jì)劃，職能科室抓考核，基層區(qū)隊(duì)抓執(zhí)行，全員職工抓落實(shí)”的創(chuàng)建原則，深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，重點(diǎn)加強(qiáng)北區(qū)技改工程建設(shè)和井下現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作力度，堅(jiān)持定期檢查與動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合，促進(jìn)工程質(zhì)量由靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的轉(zhuǎn)變，由單項(xiàng)達(dá)標(biāo)向全面達(dá)標(biāo)的轉(zhuǎn)變。近年來，該礦多次被陜西煤業(yè)化工集團(tuán)授予安全先進(jìn)礦井、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)煤礦，并在2012年被國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局評(píng)為國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦。

苦練基本功，強(qiáng)化技能訓(xùn)練。該礦以安全培訓(xùn)為關(guān)鍵點(diǎn)，強(qiáng)化職工安全行為養(yǎng)成。相繼舉辦了采煤、掘進(jìn)、“一通三防”、機(jī)電等專業(yè)培訓(xùn)班，分期分批進(jìn)行基本原理、易發(fā)突發(fā)事故等基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。為全面提高職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，雙龍煤業(yè)健全完善了職工培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，利用“每日一題、每周一課、每月一考”、專業(yè)知識(shí)必知必會(huì)考試、崗位練兵等多種形式，強(qiáng)化職工培訓(xùn)，強(qiáng)化職工安全自保、自控、自防的基本功。（劉美迎）