機(jī)電科安全績效考核

機(jī)電科安全績效考核

一、安全指標(biāo)(30分)

1、發(fā)生一起一級非傷亡事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人15分;其他人員每人扣10分。

2、發(fā)生一起二級非傷亡事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人10分;其他人員每人扣5分。

二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(40分)

1、及時組織學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦各項規(guī)章制度，并狠抓落實，否則扣5分。

2、無計劃停電停風(fēng)一次，每影響1小時扣除科(隊)長每人5分;扣除相關(guān)責(zé)任人每人2分。

3、設(shè)備發(fā)生失爆現(xiàn)象一處或設(shè)備完好率每降低5﹪，扣除科(隊)長和相關(guān)責(zé)任人每人2分。

4、每月組織2次特殊工種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每少一次扣5分。

5、重大危險源及要害場所每旬檢查一次，每少一次扣3分，旬檢少組織一次扣5分，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評分表上交每推遲一天扣2分。

6、未按規(guī)定進(jìn)行檢查、檢修，造成事故，根據(jù)情節(jié)輕重扣除科(隊)長和相關(guān)責(zé)任人10分。

7、發(fā)生機(jī)電設(shè)備運(yùn)輸故障或事故后及時到現(xiàn)場進(jìn)行勘察并對事故進(jìn)行分析追究，否則扣除科(隊)長和相關(guān)責(zé)任人10分。

三、隱患排查治理(20分)

1、被上級檢查與本科(隊)室有責(zé)任，扣除科(隊)長每人15分;科(隊)室全體人員每人5分，相關(guān)責(zé)任人15分。

2、工作不認(rèn)真，不能及時檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)后不及時落實處理，每次扣除科(隊)長每人10分;扣除相關(guān)責(zé)任人5分。

3、發(fā)生“三違”現(xiàn)象一人次，扣除科(隊)長和相關(guān)責(zé)任人每人5分。

四、基礎(chǔ)工作(10分)

1、工作中弄虛作假每次扣2分，不按規(guī)定入井檢查每次扣2分，入井次數(shù)每少一次扣2分，每次入井時間不夠5小時扣2分。

2、不按礦臨時要求參加突查、集中檢查等行動，扣1分。

3、特殊作業(yè)期間不按礦要求跟班者，每次扣3分。

五、否決條件

1、本礦發(fā)生一人次死亡事故，否決全體人員半年安全績效工資。

2、本礦發(fā)生一人次重傷事故，否決全體人員本季度的安全工資。

3、本科室發(fā)生一人次輕傷事故，否決全體人員當(dāng)月安全績效工資。