生產(chǎn)技術(shù)科安全績效考核
生產(chǎn)技術(shù)科安全績效考核
一、安全指標(biāo)(30分)
1. 、發(fā)生一起一級(jí)非傷亡事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人15分;其他人員每人10分。
2、發(fā)生一起二級(jí)非傷亡事故，扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人10分;其他人員每人5分。
二、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制(40分)
1、及時(shí)組織學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)方針政策、指示精神、本礦各項(xiàng)規(guī)章制度，并狠抓落實(shí)，否則扣5分。
2、未執(zhí)行井下貫通、特殊施工、現(xiàn)場跟班;少跟班一次扣10分。
4、發(fā)生事故后及時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行勘察并對(duì)事故進(jìn)行分析追究，否則扣除責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)5分。
5、規(guī)程，安全技術(shù)措施制定不及時(shí)或不具有可操作性，扣除相關(guān)責(zé)任人10分。
6、對(duì)計(jì)劃不落實(shí)、工作不檢查、不考核扣5分。
三、隱患排查治理(20分)
1、被上級(jí)檢查與本科室有責(zé)任，扣除科長每人15分;科室全體人員每人5分，相關(guān)責(zé)任人15分。
2、工作中弄虛作假每次扣2分，不按規(guī)定入井檢查每次扣2分，入井次數(shù)每少一次扣2分，每次入井時(shí)間不夠5小時(shí)扣2分。
3、發(fā)生“三違”現(xiàn)象一人次，扣除科長和相關(guān)責(zé)任人每人5分。
四、基礎(chǔ)工作(10分)
1、弄虛作假不按規(guī)定入井檢查每次扣2分，入井次數(shù)每少一次扣2分，每次入井時(shí)間不夠5小時(shí)扣2分。
2、不按礦臨時(shí)要求參加突查、集中檢查等行動(dòng)的扣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人每人3分。
3、特殊作業(yè)期間不按礦要求跟班者，每次扣除3分。
五、否決條件
1、本礦發(fā)生一人次死亡事故，否決全體人員半年安全績效工資。
2、本礦發(fā)生一人次重傷事故，否決全體人員本季度的安全工資。
3、本科室發(fā)生一人次輕傷事故，否決全體人員當(dāng)月安全績效工資。
