礦建項目部安全教育培訓制度

礦建項目部安全教育培訓制度

1.為全面貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，依據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關文件要求，認真落實“管理、裝備、培訓并重”的原則，堅持強制培訓、考核發(fā)證，全面提高員工的安全技術素質(zhì)，制定本制度。

2.安全教育與培訓工作由項目部分管安全副職負責，確定培訓任務，落實培訓費用，負責組織編制安全教育與培訓規(guī)劃和計劃，并認真組織實施。

3.項目部安全培訓中心，要有專兼職教師、有教材、有場所、有嚴格的考核制度，按時、保質(zhì)、保量地完成培訓計劃。每季必須將安全培訓統(tǒng)計報表和書面總結報送上一級安全部門。

4.項目部的生產(chǎn)部門、配合部門、職能部門要經(jīng)常性開展安全教育活動。

5.項目部從事生產(chǎn)建設和管理的員工干部都必須經(jīng)過安全教育與培訓，并經(jīng)考試合格，取得《安全資格證》。未經(jīng)培訓的人員，不得指揮生產(chǎn)，不準上崗作業(yè)。

6.安全培訓考試不及格者必須經(jīng)再培訓，直至考試合格，職工未經(jīng)安全培訓而分配工作的，以違章指揮論處，未經(jīng)培訓的職工造成事故，應追究分配工作部門負責人的責任。

7.項目部必須建立安全培訓檔案，由本單位安全培訓部門保存。