交接班制度(托克遜露天煤礦)
1、從事作業(yè)環(huán)節(jié)連續(xù)的作業(yè)員工，必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班人員必須全體到齊，現(xiàn)場(chǎng)交接班，且交班人要向接班人傳達(dá)班前會(huì)精神。
2、交班人應(yīng)將本班的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，故障及處理情況，設(shè)備有無(wú)隱患及下一個(gè)班應(yīng)注意事項(xiàng)等詳細(xì)介紹給接班人員。
3、交接班雙方人員要按照交接班規(guī)定項(xiàng)目逐項(xiàng)檢查，認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄，并簽名。具體做好“五交清”。(1)交清當(dāng)班任務(wù)完成情況。(2)交清安全情況及各類事故、重點(diǎn)工程和關(guān)鍵部位的變化情況。(3)交清領(lǐng)導(dǎo)指示、上級(jí)通知、通報(bào)的貫徹執(zhí)行情況。(4)交清正在處理和待處理的工作詳細(xì)內(nèi)容。(5)交清下一班生產(chǎn)任務(wù)預(yù)計(jì)和可能出現(xiàn)的問(wèn)題。接班人員要“看清、問(wèn)清、理解清”，對(duì)交班人員所交的任務(wù)、待辦時(shí)宜和未解決的問(wèn)題，不清楚的地方要當(dāng)面核實(shí)。出現(xiàn)一次交代不清楚的或未交代的，視情節(jié)給予責(zé)任人100—500元的罰款，造成事故的加重處罰。
4、交接班人員應(yīng)在交接班前把文明生產(chǎn)搞好，做到設(shè)備及場(chǎng)所清潔、整齊。
5、交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員病態(tài)或喝酒，應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并拒絕交班，待領(lǐng)導(dǎo)派人來(lái)接班后，方準(zhǔn)離崗。
6、交班時(shí)間已過(guò)，但接班人員尚未到達(dá)，交班人員不得擅自離崗，應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在此期間內(nèi)繼續(xù)堅(jiān)持工作。
7、交班完畢后，交班人方可離開(kāi)工作崗位，發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定交接班，視情節(jié)給予責(zé)任人50—100元的罰款，造成事故的加重處罰。
8、交接班記錄簿應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)，并裝訂成冊(cè)，月末交本單位檔案管理員存檔、備查。年底交公司檔案室統(tǒng)一存檔，保存期2年。
