趙官能源“金藍領”享“特殊津貼”

日前，趙官能源對14個崗位27名“金藍領”下發(fā)了“技術能手”聘書，今后一年他們將享受每月600元的“特殊津貼”。

趙官能源把實施職業(yè)技能人才培育戰(zhàn)略作為一項基礎工作，為激發(fā)高技能人才學習技術業(yè)務積極性、主動性，建立健全了高技能人才評價、選拔、使用和激勵機制，經(jīng)技術比武、考核評定，組織專業(yè)人員評審，確定了首批27名“技術能手”。工作中遇到專業(yè)性難題時，優(yōu)先從“技術能手”中抽調(diào)參與課題攻關。公司要求受聘“技術能手”做好“傳、幫、帶”，每人選定一名徒弟，簽訂師徒協(xié)議，當徒弟年度內(nèi)各級技術比武活動中受到獎勵時，師傅也將受到相應獎勵。