淮北朔石礦業(yè)“一礦兩井”結(jié)碩果

??? 10月4日凌晨，淮北朔石礦業(yè)公司東部井工業(yè)廣場上鞭炮齊鳴，慶祝該礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)6周年。而就在前一天的10月3日，西部井也傳來安全生產(chǎn)4周年的喜訊。這是淮北礦業(yè)盤活礦井資源、推行“一礦兩井”政策取得的具體成效。

??? 為積極應(yīng)對日益嚴(yán)峻的煤炭市場形勢，8月6日，淮北礦業(yè)對地理位置相近、礦產(chǎn)資源相連的朔里礦業(yè)、石臺礦業(yè)兩礦井進(jìn)行整合，試行“一礦兩井”模式，減少機(jī)構(gòu)，壓縮人員。

??? 朔里、石臺兩對礦井經(jīng)過長達(dá)40多年的開采，分別形成了各具特色的企業(yè)文化。如何種好集團(tuán)公司逆勢改革第一塊“試驗(yàn)田”、讓兩對資源頻臨枯竭的老礦井在經(jīng)濟(jì)寒冬下攜手并進(jìn)，抱團(tuán)取暖？公司成立以后，先后開展了井下、地面立體式“大行動(dòng)、大掃除、大整改、大提高”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化（文明）創(chuàng)建活動(dòng)。打出了“抓質(zhì)量、促生產(chǎn)、保穩(wěn)定，立規(guī)矩、肅風(fēng)紀(jì)、強(qiáng)問責(zé)”管理“組合拳”。

????井下。制定《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建實(shí)施方案》、與《剛性標(biāo)準(zhǔn)》、劃分了八個(gè)專業(yè)，細(xì)化到線，責(zé)任到人；確立了“一個(gè)月工程質(zhì)量大變樣，兩個(gè)月打造升級版”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建目標(biāo)，力求徹底扭轉(zhuǎn)東部井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落后的被動(dòng)局面；開展東、西部井對標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng)，補(bǔ)差補(bǔ)缺，相互促進(jìn)。地面。制定《辦公室衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》，每周由分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭檢查，對衛(wèi)生狀況不達(dá)標(biāo)的，每次罰責(zé)任人500元，大屏公示。

??? 資源。增強(qiáng)“一家人、一盤棋、先前看、齊步走”團(tuán)隊(duì)意識，“人不分東、西，物不分彼此”，最大限度盤活現(xiàn)有資源，激活閑置資產(chǎn)。

????管理。強(qiáng)調(diào)“剛?cè)峤Y(jié)合，管教并進(jìn)，以德治企，以文化人”的治企理念。通過組織召開安全八條線座談會(huì)，機(jī)關(guān)人員座談會(huì)，東、西部井業(yè)務(wù)觀摩活動(dòng)，增進(jìn)了解，相互提升。強(qiáng)化安全生產(chǎn)體系與安全文化建設(shè)，提升企業(yè)安全管理水平，著力打造安全朔石，魅力朔石，活力朔石，文化朔石。

??? 文化。通過組織文藝演出、廣場舞表演、職工書法攝影展、“朔石公司是我家”征文、演講比賽，謳歌朔石礦業(yè)成立以來取得的豐碩成果。

??? 經(jīng)過兩個(gè)多月的磨合，公司安全穩(wěn)定，產(chǎn)量穩(wěn)定，隊(duì)伍穩(wěn)定，呈現(xiàn)出積極向上、人心思進(jìn)的良好局面。尤其是東部井，從地面到井下，從礦里到礦外，從職工思想狀態(tài)到礦容礦貌發(fā)生了翻天覆地的變化。“朔石礦業(yè)為集團(tuán)公司‘一礦兩井’政策的推行開了好頭，起好了步。但前面的路還很長。”對朔石礦業(yè)的未來，東部井安監(jiān)處黨支部書記吳西斌深有感觸地說。