神寧煤化工甲醇廠電氣車間多舉措加強(qiáng)員工培訓(xùn)

             今年以來(lái)，神寧煤化工甲醇廠電氣車間不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，多角度，全方位的抓好員工培訓(xùn)工作，從作業(yè)習(xí)慣、紀(jì)律規(guī)范、思想警示等多方面入手，切實(shí)通過培訓(xùn)工作提升員工對(duì)裝置的管控能力和應(yīng)急處理能力。

集中培訓(xùn)帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)意識(shí)。為保障培訓(xùn)效果，電氣車間和班組每周對(duì)員工開展不少于3次的集中培訓(xùn)，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量驗(yàn)收。

師帶徒快速提升員工成長(zhǎng)。通過“多助一”、“一助一”的形式，強(qiáng)化員工專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，讓現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)缺乏的新員工盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，掌握檢修要領(lǐng)。

實(shí)操訓(xùn)練鍛煉動(dòng)手能力。為進(jìn)一步提升新員工動(dòng)手能力，借助電之光實(shí)訓(xùn)室，讓員工在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，提升員工實(shí)際動(dòng)手能力。

安全經(jīng)驗(yàn)分享加強(qiáng)思想警示。班組每天的班前會(huì)上均要進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享，吸取事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化員工“我要安全”的自主意識(shí)。