鄂莊煤礦工會用心當(dāng)好職工娘家人

鄂莊煤礦工會用心當(dāng)好職工的娘家人。通過開展“耐心解矛盾、細(xì)心保健康、愛心促幫扶、盡心爭目標(biāo)”的四心服務(wù)，讓職工寬心化糾紛、齊心抓治虧、信心看形勢、凝心創(chuàng)效益。

耐心解矛盾讓職工寬心化糾紛。該礦工會構(gòu)建了矛盾糾紛三級反饋預(yù)警機(jī)制，根據(jù)紅、黃、藍(lán)三級預(yù)警信號，有針對性地采取相應(yīng)的防范措施。同時，為促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定，不定期對基層進(jìn)行了走訪，堅持“三為主”原則，結(jié)合基層勞動關(guān)系動態(tài)信息對勞動關(guān)系狀況進(jìn)行了排查，前三季度，共走訪基層單位18個，排查反饋信息162條，并在收到反饋信息之日起，五日內(nèi)全部辦結(jié)。

細(xì)心保健康讓職工齊心抓治虧。該礦針對老礦井井下采掘條件差，煤層變薄，工作面水大，設(shè)計了一套柔軟材質(zhì)的井下工裝，為一線職工發(fā)放400余套“特制”防水服，并組織協(xié)管員“四季”下基層，春季送蘋果400余斤，夏季送綠豆湯50余次、送風(fēng)油精2000瓶，秋季送月餅1000余包，冬季送姜湯60余次。組織在職勞動模范、優(yōu)秀班組長、生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手及各類標(biāo)兵等70人進(jìn)行體能監(jiān)測、健康療養(yǎng)。在第27個班組長日，為優(yōu)秀班組長每人發(fā)放了蘋果手機(jī)一部，組織全礦女職工為一線職工繡制平安鞋墊420雙。

愛心促幫扶讓職工有信心看形勢。該礦工會積極開展多種形式的慈善活動：5月組織開展以“攜手慈善，共創(chuàng)和諧”為主題的“慈心一日捐”活動，共募集慈善資金6萬余元，為45戶困難職工家庭發(fā)放救助金;8月舉行“金秋助學(xué)”募捐，實行實名制發(fā)放并全程公開監(jiān)督，共救助困難高考生10名，發(fā)放助學(xué)金4.1萬元;11月初為77戶家庭辦理了低保戶到期續(xù)保審核手續(xù)。

盡心爭目標(biāo)讓職工凝心創(chuàng)效益。該礦工會健全礦、區(qū)、班務(wù)三級公開體系，推行民主管理工作，建立民意測評表及班組貼吧，把問題曝光在陽光下;每年評選優(yōu)秀班組長表彰活動，共評選出30多名優(yōu)秀班組長，他們帶領(lǐng)的基層班組，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，主動承擔(dān)安全生產(chǎn)緊急任務(wù)54項，共解決安全生產(chǎn)難題95項，提出合理化建議80余條，并成立了勞模(技師)創(chuàng)新工作室，引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效。