神華勝利能源公司公司嚴(yán)把“六關(guān)”提升班組建設(shè)
近期，神華勝利能源嚴(yán)把“六關(guān)”提升班組建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
學(xué)習(xí)關(guān)。該公司牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)”的理念。不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)開(kāi)展每周學(xué)習(xí)會(huì)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、安全交流會(huì)等形式，實(shí)現(xiàn)職工教育培訓(xùn)的經(jīng)?；统掷m(xù)化，充實(shí)職工理論文化知識(shí)，為提升班組綜合能力奠定基礎(chǔ)。公司儲(chǔ)運(yùn)公司裝運(yùn)部運(yùn)行一班組織員工對(duì)新投入使用塊煤篩分系統(tǒng)的設(shè)備使用方法、注意事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)塊煤篩分系統(tǒng)概述、生產(chǎn)工藝布置、操作規(guī)程及危險(xiǎn)源辨識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程等內(nèi)容，同時(shí)組織班組員工對(duì)塊煤篩分系統(tǒng)存在的問(wèn)題進(jìn)行討論和交流。
安全關(guān)。牢固樹(shù)立“安全第一、以人為本”的理念，認(rèn)真落實(shí)班組成員崗位責(zé)任制，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)“三基”，反“三違”，強(qiáng)化執(zhí)行力，嚴(yán)格崗位標(biāo)準(zhǔn)，工作程序和操作規(guī)程，班組成員共同參與危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制訂和采取控制措施，提高應(yīng)急反應(yīng)和處置能力，從源頭形成為人人有專(zhuān)責(zé)、事事有人管、人人保安全第一道堅(jiān)固防線(xiàn)。
清潔關(guān)。牢固樹(shù)立“綠色環(huán)保、清潔發(fā)展”的理念。以衛(wèi)生創(chuàng)建為目標(biāo)，實(shí)行生產(chǎn)過(guò)程中班組成員之間自控、互控、聯(lián)控，保證崗位清潔、設(shè)備清潔、環(huán)境清潔，構(gòu)建生產(chǎn)全過(guò)程綠色環(huán)境。圍繞集團(tuán)公司“1245”清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略，把風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的重點(diǎn)放在了 “環(huán)境管理”等方面，側(cè)重評(píng)估“廢水、廢氣排放達(dá)標(biāo)率”、“綠化復(fù)墾率”、“環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度執(zhí)行率”等風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，加強(qiáng)公司綠色環(huán)保礦山建設(shè)需做好的指標(biāo)數(shù)值管控。
節(jié)約關(guān)。牢固樹(shù)立“改革發(fā)展，節(jié)約優(yōu)先”的理念。以節(jié)約發(fā)展為目標(biāo)，開(kāi)展節(jié)能節(jié)約、增收節(jié)支等合理化建議活動(dòng)，不斷提升班組成員主人翁意識(shí)，使每一名班組成員在日常工作中潛移默化地節(jié)約每一張紙、每一度點(diǎn)、每一滴水，每一個(gè)小螺絲。公司機(jī)關(guān)制作了節(jié)約“標(biāo)牌”，放在辦公室、會(huì)議室、衛(wèi)生間等職工顯而易見(jiàn)的場(chǎng)所，時(shí)刻提醒員工“節(jié)約點(diǎn)滴”。
和諧關(guān)。牢固樹(shù)立“和諧互助、共同發(fā)展”的理念。以和諧發(fā)展為目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)展文藝活動(dòng)、班組談?wù)摃?huì)等形式，增進(jìn)班組成員之間團(tuán)結(jié)關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)工作之間相互協(xié)調(diào)、相互信任，互助互愛(ài)的良好氛圍。
服務(wù)關(guān)。牢固樹(shù)立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提升效益”的理念。以職工群眾滿(mǎn)意為目的，時(shí)刻關(guān)注職工群眾的服務(wù)需求，在班組推行服務(wù)創(chuàng)新，規(guī)范服務(wù)行為，在接待職工群眾反映問(wèn)題時(shí)，要把握服務(wù)細(xì)節(jié)，通過(guò)積極主動(dòng)熱情、文明用語(yǔ)、舉止規(guī)范、微笑服務(wù)、真誠(chéng)辦事的工作態(tài)度，贏得職工群眾的信任。
