孫村煤礦保安部加強(qiáng)管理人員巡查考核

臨近年末，為進(jìn)一步加強(qiáng)礦區(qū)治安，確保各項制度落實到位，孫村煤礦保安部加大對保安部管理人員的崗位動態(tài)巡查考核。

由該礦保安部副主任以上管理人員每月對其所有崗位分早、中、晚三個班次各覆蓋巡查一遍，巡查時每人每月考核指標(biāo)150分，完不成覆蓋巡查及考核指標(biāo)的，差額從巡查人績效分中扣罰。覆蓋巡查發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格按照保安部《績效考核管理規(guī)定》進(jìn)行考核。重點加強(qiáng)對薄弱時間、重要崗位及重點問題的巡查，每到一個崗位認(rèn)真填寫《巡查記錄表》、《崗位三化檢查記錄》，并落實崗位隊員簽字。巡查過程嚴(yán)禁走過場，弄虛作假，當(dāng)老好人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對巡查人按照工作不到位進(jìn)行嚴(yán)格考核。