祁南礦“四條線”構(gòu)筑安全防護(hù)網(wǎng)

本報訊 祁南礦認(rèn)真貫徹落實(shí)淮北礦業(yè)四季度工作會議精神，將安全生產(chǎn)作為重要工作，通過構(gòu)筑安全“預(yù)防線、警示線、責(zé)任線、管控線”，力保實(shí)現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)和第五個安全年。

一是開展安全隱患排查，拉起安全“預(yù)防線”。進(jìn)一步固化深化安全生產(chǎn)體系建設(shè)，加大現(xiàn)場安全管理和隱患排查整治力度，充分發(fā)揮安全管理人員、安監(jiān)員、群監(jiān)網(wǎng)員的現(xiàn)場安全管理作用，加強(qiáng)對特殊地段、偏遠(yuǎn)地點(diǎn)、重點(diǎn)采掘頭面的跟班檢查，提高對現(xiàn)場動態(tài)安全隱患的控制力。對查出的隱患嚴(yán)格進(jìn)行追查，責(zé)任到人，限期整改，實(shí)現(xiàn)閉合管理，確保及時消除事故隱患，做好事故的超前防范工作。加強(qiáng)“11種隱患人”的排查，對安全狀態(tài)不佳的人員及時進(jìn)行交流談心。

二是加強(qiáng)安全宣傳教育，拉起安全“警示線”。圍繞安全自主管理這條主線，強(qiáng)化安全理念的引領(lǐng)作用，利用班前會、安全例會，對各類事故教訓(xùn)及各類事故隱患進(jìn)行深層次的探討、分析、交流。通過井口電子屏播放警示教育片，利用微信公眾號、網(wǎng)站、廣播、電視播發(fā)“2014-2015淮北礦業(yè)事故警示教育案例”，工業(yè)廣場、工人村宣傳欄設(shè)置安全宣傳專版、專欄，積極營造“人人想安全、人人為安全、人人抓安全、人人保安全”的良好氛圍，促進(jìn)職工由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

三是規(guī)范安全管理制度，拉起安全“責(zé)任線”。按照“教育為主、處罰為輔”的原則，不斷健全各項(xiàng)安全管理制度，下發(fā)《祁南礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》《祁南礦安全監(jiān)控設(shè)備屬地管理規(guī)定》等，嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”制度，明確各層次人員的安全責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，建立礦、區(qū)隊(duì)、班組、崗位四級考核體系。把各系統(tǒng)、崗位、工種安全生產(chǎn)責(zé)任制作為礦“體系大講堂”、“早會五分鐘課堂”和科區(qū)“每日一題”、“每月一考”重要內(nèi)容，使《安全生產(chǎn)責(zé)任制》真正落實(shí)到每個層級、每個崗位和每一個人。

四是嚴(yán)抓干部作風(fēng)建設(shè)，拉起安全“管控線”。將干部作風(fēng)建設(shè)和勞動紀(jì)律作為重中之重，嚴(yán)抓領(lǐng)導(dǎo)干部跟班值班制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶著問題下井，準(zhǔn)確記錄現(xiàn)場情況，及時解決現(xiàn)場難題，認(rèn)真排查現(xiàn)場隱患，切實(shí)提高跟班值班質(zhì)量。通過井下定位系統(tǒng)、不定期抽查等措施，對跟班值班干部安全履職情況進(jìn)行跟蹤檢查。建立重要工作督辦制度，確保各項(xiàng)重要工作精準(zhǔn)執(zhí)行、精細(xì)落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)正職雙休日帶班制度，要求雙休日必須有一名黨政正職在崗下井，以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。(李玉梅)