糯東煤礦：以硬作風(fēng)提升執(zhí)行力

12月23日，糯東煤礦再次下發(fā)《關(guān)于中層及以上干部在井下現(xiàn)場(chǎng)工作中的強(qiáng)制規(guī)定》，強(qiáng)調(diào)干部責(zé)任心是安全工作的最后一道防線，作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到安全生產(chǎn)的效果。在嚴(yán)峻的形勢(shì)下，我們必須把作風(fēng)建設(shè)作為安全管理的重點(diǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理，消除安全隱患，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，以硬作風(fēng)提升礦井管理水平。

認(rèn)清市場(chǎng)形勢(shì)，統(tǒng)一職工思想。該礦收集了大量的當(dāng)前煤炭市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，要求部室和區(qū)隊(duì)統(tǒng)一學(xué)習(xí)，礦領(lǐng)導(dǎo)、部室和區(qū)隊(duì)長(zhǎng)在進(jìn)班會(huì)給職工深入講解當(dāng)前煤炭行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，同時(shí)提升職工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)，規(guī)范其行為，傳遞安全生產(chǎn)正能量，把干部的思想和情感轉(zhuǎn)化為干好本職工作的動(dòng)力。

加強(qiáng)班子建設(shè)，深化干部作風(fēng)。面對(duì)當(dāng)前煤炭行業(yè)日益嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，已經(jīng)到了保生存的異常關(guān)鍵階段，要求廣大中層及以上干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真正增強(qiáng)工作責(zé)任心，牢固樹立與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的主人翁意識(shí)，時(shí)時(shí)處處起到帶頭引領(lǐng)作用。

強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，檢閱干部作風(fēng)。對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)工作中表現(xiàn)出來(lái)的一些事不關(guān)己高高掛起、工作任務(wù)是否完成也無(wú)所謂、沒有絲毫壓力和緊迫感等種種與現(xiàn)實(shí)格格不入的干部，進(jìn)行強(qiáng)制規(guī)定：凡下井中層及以上干部(含跟班和非跟班人員)，必須堅(jiān)持到工作面、掘進(jìn)頭等一線作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)指揮，并身體力行帶頭干，如發(fā)現(xiàn)在其他地方閑逛、閑坐者，一律按一般“三違”論處，除按照規(guī)定罰款外，還要在全礦通報(bào)批評(píng);歡迎廣大職工舉報(bào)。對(duì)副總及以上干部，在井下現(xiàn)場(chǎng)工作中發(fā)現(xiàn)此類問題不管不問的，歡迎廣大職工監(jiān)督舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)的，除對(duì)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理外，還要對(duì)舉報(bào)有功人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。