同煤集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，和諧共建氛圍濃厚。

同煤集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，和諧共建氛圍濃厚。

2015年，同煤集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司黨建和精神文明建設(shè)工作突出精神引領(lǐng)、典型感召、厚德育人、創(chuàng)建延伸、惠及民生等工作，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

這個(gè)公司牢固樹立“成功企業(yè)重視培訓(xùn)，優(yōu)秀員工終身學(xué)習(xí)”的理念，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)、理論研討、以會(huì)代訓(xùn)、主題宣講、形勢(shì)任務(wù)教育、黨員干部個(gè)人自學(xué)、黨員培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。今年以來，共舉辦內(nèi)容豐富、形式新穎的專題講座10余次，涉及專題黨課、國(guó)學(xué)知識(shí)、法律法規(guī)、煤礦專業(yè)知識(shí)等方面。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，收到學(xué)習(xí)心得體會(huì)90多篇，做到了入腦入心、真懂真用。每月組織一次政工人員以會(huì)代訓(xùn)，由政工部門負(fù)責(zé)人輪流主講，參加人數(shù)達(dá)500多人次。舉辦了“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討、基層支部書記培訓(xùn)、“最美讀書人”讀書交流，培養(yǎng)造就了政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、開拓創(chuàng)新的干部員工隊(duì)伍。

為了進(jìn)一步踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升員工群眾的道德素養(yǎng)，營(yíng)造崇德向善的濃厚氛圍，深入推進(jìn)了“道德同煤·你我同行”道德建設(shè)“六個(gè)一”活動(dòng)。以開展群眾性“季評(píng)十好、年評(píng)十佳”活動(dòng)為平臺(tái)，大力培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極培養(yǎng)先進(jìn)典型，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，注重發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，傾力打造道德精品工程，切實(shí)營(yíng)造了褒榮貶恥的道德氛圍。

強(qiáng)化品牌意識(shí)、精品意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。著重在精品盤區(qū)、精品綜采工作面、精品掘進(jìn)工作面、精品峒室、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新項(xiàng)目方面打造管理品牌；在青工學(xué)技術(shù)、崗位練兵技術(shù)比武、師徒結(jié)對(duì)子、田瑞工作室等方面打造技術(shù)品牌；在精細(xì)化管理、安全執(zhí)行力、班組安全管理上打造文化品牌；在實(shí)施黨建有形化，著力建設(shè)黨員服務(wù)站、女工服務(wù)站、黨務(wù)公開室、礦史展覽室、廉政教育室、心理咨詢室、員工候車室、員工閱覽室，文體培訓(xùn)中心、恒安新區(qū)老年活動(dòng)中心“兩站六室兩中心”方面打造黨建品牌。全方位的品牌打造活動(dòng)，有力地推動(dòng)了公司精神文明創(chuàng)建水平的整體提升。

廣泛開展了“講理想、比貢獻(xiàn)”和技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武、技術(shù)交流、技術(shù)普及等活動(dòng)。參加了集團(tuán)公司組織的員工技術(shù)成果展，公司有6項(xiàng)革新成果參展。通過打造青工學(xué)技術(shù)、崗位練兵技術(shù)比武、師徒結(jié)對(duì)、田瑞革新組等技術(shù)品牌，充分發(fā)揮品牌效應(yīng)，在全公司形成了“人人勤學(xué)業(yè)務(wù)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)明星”的濃厚氛圍。

這個(gè)公司把企業(yè)文化作為企業(yè)的靈魂工程來抓，在打造三八工程基礎(chǔ)上，全面拓展延伸安全文化、廉潔文化、幸福文化、節(jié)約文化等分項(xiàng)文化建設(shè)。在廣泛開展員工群眾不記名調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上，按照群眾意愿，結(jié)合群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)，制定了雁崖煤業(yè)公司幸福文化、節(jié)約文化實(shí)施細(xì)則，豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵，成為企業(yè)文化建設(shè)的拓展和延伸。

這個(gè)公司持續(xù)開展了以“愛我雁崖，靚我家園”為主題的環(huán)境治理活動(dòng)，從改善人居環(huán)境上造福員工。新增加綠化面積30000平方米，綠化覆蓋率達(dá)到了45%。圓滿完成了“黨政工團(tuán)大行動(dòng)、環(huán)境治理獻(xiàn)愛心”第五階段治理任務(wù)。

積極開展黨員幫群眾、團(tuán)員幫青年、先進(jìn)幫后進(jìn)、員工一幫一等形式的結(jié)對(duì)幫扶、互幫互助活動(dòng)。發(fā)揮兩個(gè)基金會(huì)的作用，開展了扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)和“煤海希望”助學(xué)活動(dòng)，發(fā)放困難補(bǔ)助和慰問金67萬元。積極拓展就業(yè)渠道，全年共輸送待業(yè)青年52人。深入開展面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崳?wù)群眾在基層活動(dòng)，按照集團(tuán)公司的整體部署，在恒安新區(qū)0區(qū)建立了老年活動(dòng)中心，內(nèi)設(shè)棋牌、書畫、健身、圖書室以及政策咨詢中心等，為廣大離退休人員提供了一個(gè)休閑娛樂場(chǎng)所。開展了“春季服務(wù)大行動(dòng)，萬名勞模進(jìn)家庭”活動(dòng)，組織了員工健康體檢，等等這些惠民舉措，切實(shí)讓廣大員工群眾感受到了企業(yè)帶來的溫暖。

圍繞構(gòu)建“和諧平安同煤”總目標(biāo)，始終堅(jiān)持把信訪穩(wěn)定工作與安全生產(chǎn)擺到同等重要的位置，同安排，同實(shí)施，同檢查，同考核，同獎(jiǎng)懲。深入開展了“入戶走訪解民情”活動(dòng)，一年來，各基層單位共走訪困難員工家庭1500多戶，通過座談、家訪等形式，及時(shí)解決了員工群眾反映的各類訴求。健全完善了利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾糾紛排查機(jī)制、治安預(yù)警防控機(jī)制，綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，解決突出問題，依法嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)，有力維護(hù)了礦山穩(wěn)定。

一份耕耘、一份收獲，這個(gè)公司先后被評(píng)為：國(guó)家一級(jí)礦井、國(guó)家級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井、省優(yōu)秀企業(yè)和一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦、行業(yè)級(jí)煤質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化礦井、省勞動(dòng)和諧企業(yè)、省安全明星企業(yè)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、省級(jí)文化場(chǎng)館標(biāo)兵、省屬企業(yè)“十佳”先進(jìn)基層黨組織、省國(guó)資委先進(jìn)基層黨組織、省屬信訪工作先進(jìn)集體、省總工會(huì)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、省總工會(huì)創(chuàng)建五星級(jí)基層工會(huì)、省總工會(huì)創(chuàng)建星級(jí)“五星級(jí)職代會(huì)”、市文明和諧單位、市文明單位標(biāo)兵、市百佳基層黨組織等。

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。如今，永不服輸?shù)难阊氯苏云髽I(yè)文化建設(shè)為引領(lǐng)，以雙基建設(shè)為依托，以精細(xì)化管理為抓手，以打造精品工程為目標(biāo)，全面提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。我們堅(jiān)信，不久的將來，雁崖煤業(yè)必將如一只涅槃的鳳凰，在千里煤海閃閃發(fā)光！

同煤集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司 ? 岳燕飛