新礦集團孫村煤礦為困難職工子女圓了大學夢

十年寒窗，金榜題名，金秋助學，成就夢想。近日，伴隨著新一屆大學錄取通知書的陸續(xù)到達，孫村煤礦新一輪“金秋助學”規(guī)劃納入困難職工家庭幫扶程序，用切實的幫扶為困難職工家庭子女圓夢大學助跑。

“不讓一名困難職工子女上不起學”是孫村煤礦對職工做出的莊嚴承諾，今年該礦早謀劃、早動手，出臺了《關于困難職工家庭救助的實施意見》，明確了資助范圍、資助對象。按照宣傳發(fā)動、基層申報、調查摸底、資助金發(fā)放等四個階段推進“金秋助學”活動的開展。為確保救助幫扶的全覆蓋，他們切實擔當起第一知情人、第一報告人的角色，以區(qū)隊為單位，由黨支部書記和車間工會主席負責進行摸底排查。為便于排查，他們還明確了享受救助金的標準，同時制定了相應的救助標準。本次活動我礦困難職工家庭子女有31名，其中，本科10，?？?名，往屆困難大學生15名。共計救助90000元。

孫村煤礦以“困有所濟、失有所助”為宗旨開展困難救助工作，每年都圍繞困難員工群眾最盼望、最急切、最需要的問題加大工作力度，建立了困難職工家庭檔案，實行動態(tài)管理，及時掌握每一個困難家庭的經濟狀況。 “金秋助學”活動的開展好像一縷春風，使困難職工在涼意漸濃的秋天感受到企業(yè)的溫暖。王菲菲