李自富：杜絕零打碎敲事故的措施、建議
培訓(xùn)辦：李自富
為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，按照《關(guān)于開展杜絕零打碎敲事故大討論活動(dòng)的通知》要求，我根據(jù)自己多年一線經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合現(xiàn)在的工作進(jìn)行深入分析，查找在安全管理上的不足，杜絕各類零打碎敲事故的發(fā)生，將分析預(yù)防總結(jié)如下：
作為煤礦管理人員，每當(dāng)看到新聞上或者礦辦公系統(tǒng)上發(fā)布的事故案例，心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們的安全管理工作還存在漏洞。在這些事故中的一個(gè)共性是員工自身的安全意識(shí)不強(qiáng)，安全確認(rèn)不到位。為此，我認(rèn)為安全工作要真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，才是工作的重點(diǎn)。應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：一是繼續(xù)推行“五位一體”安全確認(rèn)法，強(qiáng)化“崗位描述”和“手指口述”，增強(qiáng)安全意識(shí);二是通過(guò)平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì);三是規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)操作，提高熟練程度。
二、安全思想、工作作風(fēng)方面
作為一名科級(jí)干部，我們?cè)诠ぷ髦械拇_存在思想放松，對(duì)上級(jí)交代的完成質(zhì)量不高，給礦安全工作造成了隱患。作為管理人員平時(shí)對(duì)下屬和員工要求不嚴(yán)格，必然造成下屬工作消極，這就給煤礦帶來(lái)安全隱患，重者甚至能引發(fā)不可預(yù)知的事故。尤其是現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)下，沒有審時(shí)度勢(shì)，沒能及時(shí)跟上企業(yè)的步伐，把握不了工作重點(diǎn)，這都給礦井安全發(fā)展帶來(lái)了巨大的隱患。
三、實(shí)操培訓(xùn)管理方面
在實(shí)操培訓(xùn)中，因?qū)W習(xí)或操作單調(diào)，造成員工學(xué)習(xí)積極性不高，對(duì)學(xué)習(xí)不敢興趣，直接影響學(xué)習(xí)效果。個(gè)別員工學(xué)習(xí)后回到崗位上，培訓(xùn)效果不明顯，必然帶來(lái)安全隱患。下一步，我將從學(xué)員管理、實(shí)操內(nèi)容、操作步驟等方面進(jìn)行提升和創(chuàng)新，切實(shí)提高員工的操作技能和學(xué)習(xí)積極性。加強(qiáng)員工的安全意識(shí)教育，提升安全檢查的主動(dòng)性，強(qiáng)化他們對(duì)冒險(xiǎn)蠻干，僥幸心理，思想麻痹作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識(shí)，從而進(jìn)一步提高他們認(rèn)識(shí)到安全的重要性。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查方面
日常入井檢查和礦組織的集中檢查，我僅僅滿足于完成指標(biāo)，我現(xiàn)在已經(jīng)深刻地認(rèn)識(shí)到這樣做不能適應(yīng)礦井安全發(fā)展的需要。以后，我要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)煤礦安全隱患大檢查，通過(guò)分析、比較、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)各崗位長(zhǎng)期存在哪些問(wèn)題，然后針對(duì)這些長(zhǎng)期存在的問(wèn)題提出整改措施，通過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證措施是否有效，從而解決頑固問(wèn)題的出現(xiàn)。
總之，我以后要不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多向同事、職工、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)， 通過(guò)事故案例警示自己，對(duì)發(fā)現(xiàn)的零打碎敲隱患提前防范，舉一反三，確保自己身邊、同時(shí)身邊無(wú)隱患，為礦井安全發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
