多傾聽(tīng)民意 為職工滿意——高山煤礦開(kāi)展職工食堂滿意度問(wèn)卷調(diào)查

【編者注】：近期，永貴公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工生活，董事長(zhǎng)李戰(zhàn)奇和總經(jīng)理王建常多次在會(huì)上要求公司工會(huì)“多為職工辦好事、辦實(shí)事”，關(guān)心關(guān)注職工生活，要求經(jīng)常性開(kāi)展“兩堂一舍”檢查等。目前，在公司工會(huì)和各單位的努力下，成效初顯。

(通訊員 時(shí)占民 李照萍)“你對(duì)食堂飯菜的質(zhì)量、味道、品種及價(jià)位滿意嗎?”11月10日，該礦工會(huì)、財(cái)務(wù)、企管等工作人員將一張張“職工食堂滿意度調(diào)查問(wèn)卷表”送往就餐人員手中，收集意見(jiàn)，以此調(diào)查員工對(duì)職工食堂的滿意度。

據(jù)了解，此次職工食堂滿意度調(diào)查表共計(jì)發(fā)放40張。調(diào)查問(wèn)卷采用匿名方式，主要針對(duì)食堂的衛(wèi)生、飯菜的質(zhì)量、花色品種、服務(wù)態(tài)度、食堂管理等，要求職工真實(shí)客觀地表達(dá)各自的想法和認(rèn)識(shí)，并就如何更好地推動(dòng)食堂管理，提出意見(jiàn)和建議。

針對(duì)職工提出的問(wèn)題，后勤服務(wù)公司協(xié)同契約化管理單位，共同制定方案，限期整改，以進(jìn)一步提升職工食堂服務(wù)水平。

據(jù)該礦工會(huì)人員介紹，今后還將定期經(jīng)常開(kāi)展職工食堂、澡堂、宿舍的滿意度調(diào)查。