高山煤礦：“三部曲”上好入職職工“第一課”

(通訊員 李照萍)11月10日，筆者從高山煤礦人力資源部獲悉，為迅速壯大職工隊(duì)伍，盡快滿足生產(chǎn)需要，該礦利用務(wù)工人員返鄉(xiāng)季，在食堂、礦門口、職工公寓及發(fā)傳達(dá)單的形式進(jìn)行宣傳招聘啟示。

據(jù)了解，該礦人力資源部提前策劃、精心準(zhǔn)備，圍繞新員工事故案例、現(xiàn)場(chǎng)模擬及導(dǎo)師帶徒“三部曲”開展培訓(xùn)，上好入職“第一課”，加速新員工角色轉(zhuǎn)變。

安全知識(shí)與事故案例相結(jié)合。通過課堂上生動(dòng)的案例討論，分析案例中存在的原因、責(zé)任，把“分析結(jié)果”變?yōu)?ldquo;分析原因”，把“事故后處理”變?yōu)?ldquo;事故前預(yù)防”，由“糾正型”、“治理型”變?yōu)?ldquo;預(yù)防型”和“強(qiáng)化型”的理論聯(lián)系實(shí)際的培訓(xùn)方式，提高學(xué)員對(duì)安全事故的預(yù)感、預(yù)防能力，達(dá)到理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的目的，從而推動(dòng)安全管理水平與教育培訓(xùn)水平的持續(xù)提升。

理論講解與現(xiàn)場(chǎng)模擬相結(jié)合。培訓(xùn)人員采取現(xiàn)場(chǎng)模擬演示，理論講解等方式讓新員工初步掌握了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，真正讓新員工懂得安全生產(chǎn)無小事，進(jìn)一步增強(qiáng)了安全生產(chǎn)意識(shí)，在工作中規(guī)范安全操作，積極從源頭上消除安全隱患，切實(shí)做到不違章作業(yè)、不違規(guī)操作，有效防止事故的發(fā)生。

專業(yè)培訓(xùn)與導(dǎo)師帶徒結(jié)合。專業(yè)培訓(xùn)，采取一周的時(shí)間，分采、掘、機(jī)、通、運(yùn)等專業(yè)，聘請(qǐng)礦內(nèi)部專業(yè)老師講課，對(duì)考試不及格的新員工不準(zhǔn)正式上崗;對(duì)及格的新員工分配到各區(qū)隊(duì)，與班組技術(shù)骨干簽訂師徒合同，與師傅同進(jìn)同出，同休息，逐漸掌握實(shí)際需要生產(chǎn)技能，適應(yīng)班組工作環(huán)境。

截至11月10日，該礦招收了一批新職工，并對(duì)新入職的18名新工人分期分批進(jìn)行了每人不低于72學(xué)時(shí)的理論培。